Archivos por Etiqueta: JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA

LABORALES: INFORMACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

Hoy 13 de julio de 2026 ha tenido lugar reunión Comité de Empresa-Administración para abordar la jubilación parcial anticipada según la nueva normativa publicada el 30 de junio de 2026: .- El personal que ya la tenga solicitada no tiene que volver a hacerlo aunque debido a las modificaciones normativas, Función Pública se pondrá en contacto con ellos para adaptar

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AYUNTAMIENTOS: CAMARGO (Bases y convocatoria: 3 plazas Técnico Admón. Gral., 1 plaza Ingeniero Obras Públicas, 1 plaza Ingeniero Técnico Industrial y 1 plaza Técnico Medio en PRL) Y RIBAMONTÁN AL MONTE (1 plaza Aux. Advo y bolsa de empleo para contrato relevo por jubilación parcial)

Ayuntamiento de Camargo Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de tres (3) plazas de Técnico de Administración General. Expediente RHU/100/2026. PDF (BOC-2026-5473 – 441 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de una (1) plaza de Ingeniero de Obras Públicas, Infraestructuras y Servicios Públicos. Expediente RHU/101/2026. PDF (BOC-2026-5474 – 490 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura

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AYTO. SANTA CRUZ DE BEZANA: SUSPENSIÓN CAUTELAR CON PARALIZACIÓN PROCESO SELECTIVO TRABAJADOR SOCIAL

Suspensión cautelar con paralización del proceso selectivo para la contratación, por oposición en turno libre, de un Trabajador Social Supervisor, mediante contrato de relevo indefinido y a jornada completa, por jubilación parcial del titular de la plaza, personal laboral. Expediente 151/2025. PDF (BOC-2025-7200 – 281 Kb)

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LABORALES:REUNIÓN 27 DE NOVIEMBRE FONDOS PERSONAL LABORAL Y JUBILACIÓN PARCIAL

Ayer 27 de noviembre 2023 ha tenido lugar reunión Administración-Comité de Empresa. Como puntos del orden del dia: 1.-Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo. 2.-Medidas para la mejora y fortalecimiento de los servicios públicos. Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo La Administración propone mantener las dos

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JUBILACIÓN PARCIAL LABORALES GOBIERNO DE CANTABRIA ADMINISTRACIÓN GENERAL

              Ante las dudas que están surgiendo en relación a la jubilación parcial os informamos: ACUERDO ADOPTADO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PRESENTES EN EL COMITÉ DE EMPRESA, PARA LA APLICACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA AL PERSONAL LABORAL FIJO El trabajador que se acoja a

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LABORALES: REUNIÓN ADMINISTRACIÓN–COMITÉ DE EMPRESA 27 DE NOVIEMBRE 2019

                                LABORALES: REUNIÓN ADMINISTRACIÓN–COMITÉ DE EMPRESA 27 DE NOVIEMBRE 2019   Asisten a la reunión en representación de SIEP, Soledad Gonzalez, Alfredo Viar y Esther Felices.   CALENDARIO LABORAL Se nos entrega en la reunión  Resolución por la que se reconoce un día de permiso

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LABORALES: REUNIÓN COMITE DE EMPRESA-ADMINISTRACIÓN 7 DE NOVIEMBRE DE 2019

Hoy 7 de noviembre de 2019 ha tenido lugar reunión del Comité de Empresa con la Administración. Asisten en representación de SIEP, Soledad González Cobo, José Antonio Gómez y Esther Felices. TEMAS TRATADOS:   CRITERIOS FASE DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL EN EJECUCIÓN DE LAS OPE 2017-2018 ORDINARIAS Y DE ESTABILIZACIÓN. A falta del documento

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