Archivos en la Categoría: MARE

MARE: REUNIÓN CON EL DIRECTOR DE MARE

  SIEP INFORMA REUNIÓN CON EL DIRECTOR DE MARE Ante la falta de información y transparencia, solicitamos una reunión con la Dirección, a efectos deponer en su conocimiento la decisión adoptada desde la organización sindical de iniciar cuantos procesosjudiciales sean necesarios ante las buenas palabras y falta de hechos.Temas tratados en la reunión: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y SUS PUESTOS, seguimos reivindicando

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MARE CONVOCATORIAS DE BOLSA DE EMPLEO

MARE BOLSAS DE EMPLEO   OPERARIO/A DE RECOGIDA/CONDUCTOR/A DE RECOGIDAS COMPLEMENTARIAS B (2021ORENI01) “Bolsa de empleo” CONDUCTOR/A DE RECOGIDAS COMPLEMENTARIAS (C) (2021CRCNI01) “Bolsa de empleo” CONDUCTOR/A DE RECOGIDA SELECTIVA (C) (2021CRSNI01) “Bolsa de empleo” OPERARIO/A DE MEDIO NATURAL (OMNNI) “Bolsa de empleo” OPERARIO/A DE PUNTO LIMPIO (2021OPLNI01) “Bolsa de empleo” https://www.mare.es/ofertas-de-empleo/procesos-de-seleccion-en-curso  

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SIEP PRESENTA UN CONFLICTO COLECTIVO POR LA GESTIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA MARE

    El sindicato, además de la regularización «arbitraria» de los sobresueldos, afea falta de transparencia en la organización pública. Los sindicatos ya oteaban que la regularización de sobresueldos en la empresa pública MARE, encargada de la gestión de los residuos y el saneamiento en Cantabria, podría acabar en los tribunales después de que algunos trabajadores empezasen a recibir en enero

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DENUNCIAS DE SIEP A PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE DEL GOBIERNO DE LA EMPRESA MARE

  DENUNCIAS DE SIEP A LA EMPRESA MARE Como organización sindical hemos actuado en todos los ámbitos para terminar con las prácticas irregulares en MARE, nadie actuó y ahora se está ejecutando auditoria para salvar responsabilidades sin tener las desigualdades retributivas existentes en mismo puestos de trabajo como también identifica la propia auditoria, por lo que a criterio de  SIEP

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MARE PROCESO DE SELECCIÓN TECNICO/A DE INVESTIGACIÓN

    MARE PROCESO DE SELECCIÓN TECNICO/A DE INVESTIGACIÓN https://www.mare.es/ofertas-de-empleo/procesos-de-seleccion-en-curso Preguntas frecuentes sobre los procesos de selección de personal en MARE https://www.mare.es/documents/22064/85301/181031_Preguntas_frecuentes_sobre_los_procesos_de_selecci%C3%B3n_de_personal.pdf/36f74ecd-aebd-4165-9fad-c96c2a2ebb66

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ELECCIONES SINDICALES MARE 3 DE MARZO 2020

        Buenos días os enviamos resultados de las elecciones sindicales del comité de empresa de MARE, desde de SIEP que remos felicitar y dar la enhorabuena a nuestros delegados por el trabajo realizado en estos 4 años y los resultados obtenidos en estas elecciones. También queremos agradecer a todos los trabajadores que han depositado la confianza en

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SIEP DENUNCIA “GESTIÓN FRAUDULENTA DE PERSONAL” EN MARE

  SIEP, el Sindicato Independiente de Empleados Públicos y Privados, ha denunciado ante los grupos parlamentarios de Cantabria la “gestión fraudulenta de personal” en la empresa Mare, que depende de la Consejería de Medio Ambiente del Gobierno regional. Tras haber intentado resolver los problemas en el seno de la empresa “sin resultados”, SIEP se ha visto abocados a denunciar esta

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MARE: ESCRITO A LA DIRECCION DE MARE PARA LA APLICACION DE LA SUBIDA SALARIAL 2019 Y RESTO DE MEDIDAS

Os adjuntamos para vuestro conocimiento el escrito registrado por SIEP pidiendo que se nos informe de la situación a esta fecha de la aplicación del 100% de retribuciones en situación I.T. , aplicación del 2,25% de subida salarial 2019, aplicación del 0,20 más 0,25% correspondientes al presupuesto 2018 y 2019, de autorización de gasto fondos adicionales así como la convocatoria urgente

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MARE REUNIÓN CONVOCADA POR EL SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS, PARA IMPONER SUS CRITERIOS

Ayer se ha celebrado una nueva reunión convocada por el Subdirector de Recursos Humanos, para imponer sus criterios, que no son otros que impedir al personal fijo poder concursar y promocionar a plazas de las categorías Operario de Saneamiento, Operario de punto limpio, Conductor de recogida selectiva, conductor de recogidas complementarias C y conductor  de recogida complementarias B. Dichos puestos

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