Archivos por Etiqueta: PERSONAL LABORAL

LABORALES: REUNIÓN SOBRE LOS SERVICIOS MÍNIMOS DE LAS ASAMBLEAS SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO

Esta mañana hemos asistido a la reunión convocada para negociar los servicios mínimos de las asambleas de los días 6, 7, 8 y 9 de julio. Desde SIEP hemos dejado claro desde el primer momento que la propuesta de la Administración nos parecía totalmente desproporcionada. Estamos hablando de asambleas que duran, como mucho, dos horas, no de una huelga. Lo

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AYUNTAMIENTOS: REINOSA (Bases 3 plazas oficial de policía local, 3 plazas ayudante de oficios, 1 plaza recepcionista), Y SANTANDER (comisión de valoración

Ayuntamiento de Reinosa Bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de tres (3) plazas de Oficial de Policía Local. Expediente 2025/1364. PDF (BOC-2026-5364 – 1,01 Mb) Bases específicas de la convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de tres (3) plazas de Ayudante de Oficios.

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES BAREMACIÓN PROVISIONAL Y DEFINITIVA ENCARGADO CENTRO Y CFS MEDICINA

 BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE CATEGORIA PROFESIONAL ENCARGADO-CENTRO:  BOLSA CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, MEDICINA:

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SIEP INFORMA: REGULACIÓN FUNCIONAMIENTO SERVICIO COMEDOR ESCOLAR CENTROS NO UNIVERSITARIOS DEPENDIENTES DE LA CONSEJERÍA EDUCACIÓN,FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Orden PRE/105/2026, de 26 de junio de 2026, que regula el funcionamiento del servicio complementario de comedor escolar en los centros públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades. PDF (BOC-2026-5370 – 519 Kb)

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LABORALES: RELACIÓN DEFINITIVA PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS OPOSICIÓN, COMPOSICIÓN TRIBUNAL,FECHA Y LUGAR CELEBRACIÓN ÚNICO EJERCICIO OPERARIO CARRETERAS Y AUXILIAR ENFERMERÍA

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, composición del Tribunal Calificador y lugar y fecha de celebración del único ejercicio eliminatorio. PDF (BOC-2026-5403 – 738 Kb) Relación definitiva

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SIEP INFORMA LABORALES: ASAMBLEAS INFORMATIVAS SITUACIÓN NEGOCIACIÓN IX CONVENIO COLECTIVO

🎤ASAMBLEAS. ASAMBLEAS🎤👉EL COMITÉ DE EMPRESA CONVOCA ASAMBLEAS DE TODO EL P. LABORAL.👉LAS ASAMBLEAS SE REALIZARÁN EN TIEMPO DE TRABAJO.👉SE REALIZARÁN POR MUNICIPIOS DIVIDIENDO LOS CENTROS DE CANTABRIA EN CUATRO ZONAS.👉EL HORARIO SERÁ DE 12 A 14 Y DE 14 A 16.👉 ÚNICO PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA: ESTADO DE LA NEGOCIACIÓN DEL IX CONVENIO COLECTIVO.👉DIAS Y LUGARES:📝6 DE JULIO, CASA

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: INFORMACIÓN PROCESOS DE SELECCIÓN

Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública se remite la previsión de próximas publicaciones relacionadas con los procesos de selección: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, composición del Tribunal calificador y lugar y fecha de celebración del único ejercicio eliminatorio del proceso selectivo para el ingreso, mediante oposición, en las categorías profesionales Auxiliar de Enfermería

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LABORALES: REAL DECRETO-LEY JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA PERSONAL LABORAL

buenos dias, Aquí tenéis el Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia dejubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears. Estudiaremos el documento y pronto os informaremos como encajaría en nuestra Administración del gobierno de Cantabria, aunque os avanzamos, que habrá que negociar previamente con

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LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO CANTABRIA

📢 SIEP INFORMA Durante toda la mañana estamos recibiendo muchas llamadas y mensajes preguntando por la noticia sobre la jubilación parcial anticipada del personal laboral. De momento queremos pediros un poco de paciencia. Hasta que no se publique el Real Decreto no podremos analizar exactamente qué dice. Además, después habrá que ver cómo se adapta y se aplica en el

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