Archivos en la Categoría: SIEP INFORMA

SIEP INFORMA AFILIADOS: NUEVO CURSO PERSONAL LABORAL GOBIERNO CANTABRIA OPERARIO MANTENIMIENTO

Buenas a todos/as, Adjuntamos texto de promoción para nuevo curso intensivo de Operario de Mantenimiento de Personal Laboral del Gobierno de Cantabria que se inicia el 6 de agosto: 📣📣 ¡Se abre nuevo curso de Operario de Mantenimiento este 6 de agosto! 👩‍🏫 Modalidad presencial u 💻 online + 🎥 grabaciones📚 Temario propio elaborado por equipo de preparadores 🔝 📲

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SIEP INFORMA LABORALES: NUEVA SOLICITUD JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA

Os comunicamos, que ya está colgada la solicitud de la jubilación parcial anticipada para las personas que deséis acogerse a esta modalidad de jubilación, la vayáis solicitando. Como os comunicamos semanas atrás, la prioridad de la Administración es ir resolviendo las solicitudes será para aquellas que fueron registradas anteriormente y quedaron pendientes en el momento de la derogación del anterior

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MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA: CONVOCATORIA INMINENTE COMISIONES DE SERVICIO Y ORDEN CAMN

Buenos días, Hoy 20 de julio de 2026 hemos asistido a la convocatoria de mesa sectorial con los siguientes puntos principales del orden del día: las comisiones de servicios y la orden Orden Des XX/2025, de XX de XXXXX, por la que se establecen el diseño, normas de uso y distribución del uniforme, equipos de protección individual y otros complementos

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COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD: «ACTUACIONES PREVENTIVAS FRENTE A LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA OLA DE CALOR»

El martes 14 de julio ha tenido lugar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud de Administración General con el punto del orden del día: Actuaciones preventivas frente a los riesgos derivados de la ola de calor. Durante la reunión se informó de las actuaciones desarrolladas por las distintas Consejerías del Gobierno de Cantabria para hacer frente a las

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SIEP INFORMA: TRÁMITE AUDIENCIA E INFORMACIÓN PÚBLICA ANTEPROYECTO LEY CREACIÓN ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA SEGURIDAD Y EMERGENCIAS CANTABRIA

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Secretaría General Resolución de 10 de julio de 2026, por la que se somete al trámite conjunto de audiencia e información pública el anteproyecto de Ley de creación del organismo autónomo Agencia de Seguridad y Emergencias de Cantabria. PDF (BOC-2026-5714 – 272 Kb) Podéis echar un vistazo al anteproyecto completo aquí: Pincha

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LABORALES: INFORMACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

Hoy 13 de julio de 2026 ha tenido lugar reunión Comité de Empresa-Administración para abordar la jubilación parcial anticipada según la nueva normativa publicada el 30 de junio de 2026: .- El personal que ya la tenga solicitada no tiene que volver a hacerlo aunque debido a las modificaciones normativas, Función Pública se pondrá en contacto con ellos para adaptar

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INFORMACIÓN IMPORTANTE PERSONAL ESTATUTARIO:»ENCUADRAMIENTO CARRERA PROFESIONAL»

Estimados compañer@s:                 Tras la aprobación por el Consejo de Gobierno del encuadramiento de carrera profesional que permitirá que todos los profesionales recuperen los años no contabilizados en el reconocimiento de la misma se procederá en fechas próximas a su publicación en el BOC.                 Dos son las situaciones que tenéis que tener en cuenta, que el plazo de presentación

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LABORALES: INFORMACIÓN RELATIVA FECHAS REALIZACIÓN PRUEBA FÍSICA OPERARIO MONTES-BOMBERO FORESTAL

Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública, se informa que se ha procedido a publicar en la página web del Gobierno de Cantabria, dentro del apartado “Empleo Público”, las fechas de realizacion de la prueba física de acreditación de la aptitud de la categoría profesional Operario de Montes-Bombero Forestal. Un saludo.

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LABORALES: REUNIÓN SOBRE LOS SERVICIOS MÍNIMOS DE LAS ASAMBLEAS SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO

Esta mañana hemos asistido a la reunión convocada para negociar los servicios mínimos de las asambleas de los días 6, 7, 8 y 9 de julio. Desde SIEP hemos dejado claro desde el primer momento que la propuesta de la Administración nos parecía totalmente desproporcionada. Estamos hablando de asambleas que duran, como mucho, dos horas, no de una huelga. Lo

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