Estimad@s compañer@s:

Como todos conocéis SIEP acudió a los Tribunales de Justicia recurriendo todos aquellos puestos de trabajo singularizados ofertados a toma de posesión de funcionarios de nuevo ingreso o promoción interna que previamente no se habían ofertado en concurso de méritos.

Los puestos singularizados representan la carrera profesional de los funcionarios, siendo inaceptable conculcar nuestros derechos de forma caprichosa y arbitraria como reconocen las propias sentencias.

Una vez que las sentencias han sido firmes, todas ellas recurridas por parte del Gobierno ante el Tribunal Supremo que ha confirmado las dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, el Gobierno sigue sin ejecutarlas.

Pasado un tiempo prudencial desde la firmeza de dichas sentencias y ante la falta de ejecución y respuesta alguna, hemos iniciado la ejecución de las mismas vía judicial.

A continuación ponemos en vuestro conocimiento los procesos de ejecución de sentencias que ya han sido presentados ante los Tribunales para solicitar su ejecución:

• PO 275/2023 Cuerpo Técnico Superior Rama Jurídica (nuevo ingreso: Orden PRE/115/2022, de 28 de noviembre)

• PO 276/2023 Cuerpo Facultativo Superior Ingeniero Químico (nuevo ingreso: Orden PRE/125/2022, de 28 de noviembre)

• PO 278/2023 CDYTM Ingeniero Técnico Agrícola (nuevo ingreso: Orden PRE/134/2022, de 28 de noviembre)

• PO 80/2024 Cuerpo administrativo (promoción interna: Orden PRE/53/2023, de 20 de febrero)

• PO 81/2024 Cuerpo de Gestión (promoción interna: Orden PRE/47/2023, de 20 de febrero)

• PO 83/2024 Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas (promoción interna: Orden PRE/40/2023, de 20 de febrero)

• PO 84/2024 Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas (nuevo ingreso: Orden PRE/130/2022, de 28 de noviembre)

• PO 85/2024 Cuerpo Técnico de Finanzas (nuevo ingreso: Orden PRE/181/2022, de 22 de diciembre)

• PO 118/2024 Cuerpo administrativo (nuevo ingreso: Orden PRE/182/2022, de 22 de diciembre)

Cualquier duda o aclaración poneros en contacto con SIEP telf.. 942311205, correo electrónico siepcantabria@gmail.com o a través de la página web http://www.siepcantabria.org

Los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad deben ser respetados a lo largo de toda la vida administrativa y el acceso a los puestos mejor dotados y con mayor nivel no pueden ser sustraídos impidiendo el acceso a todos los funcionarios, los derechos se defienden, ese es nuestro objetivo.