Archivos en la Categoría: Sectores

PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LOS CUERPOS DE FUNCIONARIOS

    Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública, se comunica que con fecha 8/07/2022 está prevista la publicación de la relación definitiva de aspirantes que han superado del proceso selectivo para el acceso a los Cuerpos de funcionarios que se relacionan, se ofertan puestos para la adjudicación de destinos y se abre un plazo de 20 días naturales

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REAL DECRETO-LEY 12/2022, DE 5 DE JULIO, POR EL QUE SE MODIFICA LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD

   Contenido del real decreto-ley sobre personal sanitario Se modifica la Ley 55/2003, en el sentido siguiente: Desaparecen los nombramientos eventuales. Se define el personal estatutario temporal interino y el personal estatutario sustituto (Europa ha entendido que los sustitutos son en este sector imprescindibles y que no puede limitarse la duración de su nombramiento por su propia naturaleza). El nombramiento

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SMTU BASES DE SELECCIÓN Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE 1 PLAZA DE JEFE DE TALLER Y JEFE DE TRÁFICO

Bases de selección y convocatoria para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Jefe de Taller (personal laboral) vacante en la plantilla del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, perteneciente al Grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre. PDF (BOC-2022-5292 – 522 Kb) Bases de selección y convocatoria para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Jefe

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AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA CORRECCIÓN DE ERRORES UNA PLAZA DE CONSERJE Y UNA PLAZA DE BARRENDERO

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 62, de fecha 30 de marzo de 2022, de Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Conserje de Colegio en régimen laboral fijo por concurso-oposición, vacante de la plantilla de personal laboral. Expediente AYT/249/2022. PDF (BOC-2022-5287 – 335 Kb) Corrige a PDF (BOC-2022-2137

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OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2020, 2021 Y 2022 ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 23 de junio de 2022, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el que se establecen los criterios aplicables a la fase de concurso de los procesos selectivos de concurso-oposición de personal funcionario derivados de la ejecución de las

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AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS CORRECCIÓN DE ERRORES DE TRES PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 126, de 30 de junio de 2022, sobre Convocatoria del proceso de estabilización de empleo por la Ley 20/2021, para la provisión en propiedad mediante concurso oposición de tres plazas de Auxiliar Administrativo con adscripción a los servicios de contratación, personal y formación. Expediente 2022/4052. PDF (BOC-2022-5333

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS ESCALA TÉCNICA DE GESTIÓNY ESCALA FACULTATIVA DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS

Resolución Rectoral (R.R. 664/2022) por la que se aprueba la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas para ingreso en la Escala Técnica de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A1, por el sistema de promoción interna. PDF

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LABORALES SE ADJUDICAN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL Y TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL

Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo de la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria a los aspirantes que han superado el proceso selectivo. PDF (BOC-2022-5316 – 362 Kb) Resolución por la que se

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