Archivos del autor: SIEP 1

SCS PROGRAMA ESPECIAL DE FORMACIÓN ACTIVIDAD FORMATIVA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IT_PRL12020)

                Desde hoy jueves 13 de agosto está disponible en la plataforma SOFOS la actividad formativa PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IT_PRL12020) Tal y como nos comunican desde SOFOS esta actividad formativa está incluida dentro del PROGRAMA ESPECIAL DE FORMACIÓN, del “Acuerdo por el que se determina el reparto del Fondo del 0,20% y

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: COMISIÓN DE BOLSAS PERSONAL LABORAL Y MESA TECNICA DE INTERINOS 11 DE AGOSTO DE 2020

    COMISIÓN DE BOLSAS PERSONAL LABORAL Y MESA TECNICA DE INTERINOS 11 DE AGOSTO DE 2020 El día 11 de agosto de 2020 han tenido lugar las reuniones de la Comisión de Bolsas de Personal Laboral y Mesa técnica de interinos. COMISIÓN DE BOLSAS PERSONAL LABORAL: Se nos informa en primer lugar de las contrataciones realizadas procedentes de bolsas

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AYUNTAMIENTO DE CAMARGO CORRECCIÓN DE ERRORES UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

  Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 147, de 3 de agosto de 2020, de lista definitiva de admitidos y excluidos, Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio de la convocatoria para la cobertura en propiedad, como funcionario de carrera, mediante oposición libre, de una plaza de Técnico de Administración General

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AYUNTAMIENTO DE LIMPIAS BASES Y CONVOCATORIA CONTRATADO LABORAL TEMPORAL PARA LAS AULAS DE EDUCACIÓN INFANTIL (DE 0 A 3 AÑOS Y AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2020

  AYUNTAMIENTO DE LIMPIAS BASES Y CONVOCATORIA CONTRATADO LABORAL TEMPORAL PARA LAS AULAS DE EDUCACIÓN INFANTIL (DE 0 A 3 AÑOS Bases y convocatoria para la selección de un contratado laboral temporal para las aulas de Educación Infantil (de 0 a 3 años), aprobadas por Decreto de la Alcaldía. PDF (BOC-2020-5596 – 193 Kb) AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA

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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA

    AYUNTAMIENTO DE SANTANDER RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA Resolución de nombramiento de funcionarios de carrera, Operario PDF (BOC-2020-5631 – 129 Kb) Resolución de nombramiento de funcionario de carrera, Técnico de Actividades Culturales. PDF (BOC-2020-5633 – 128 Kb) Resolución de nombramiento de funcionario de carrera, Técnico Auxiliar Oficina de Turismo. PDF (BOC-2020-5634 – 136 Kb)

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SCS: INFORMACIÓN PETICIÓN CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL GRADO 2 INTERINOS

Tras la publicación en el BOC del 3 de agosto de 2020 de la Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del

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AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MAR OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2020

    AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MAR OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2020 Oferta de Empleo Público de 2020. PDF (BOC-2020-5493 – 129 Kb)     PERSONAL FUNCIONARIO Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, denominación Agente de Policía Local, número de vacantes 1, que será cubierta en primer lugar por el procedimiento de movilidad entre

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FUNCIONARIOS: COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MEDIANTE COMISIONES DE SERVICIO 5 AGOSTO 2020

                                     COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MEDIANTE COMISIONES DE SERVICIO  Hoy 5 de agosto se ha celebrado reunión de la comisión de seguimiento, asisten en representación de SIEP, Esther Felices e Inmaculada Peña. Se traen dos plazas para su cobertura por el procedimiento regulado

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