REUNIÓN COMITE DE EMPRESA- ADMINISTRACIÓN 12 DICIEMBRE 2023

Hoy día 12 de diciembre de 2023 ha tenido lugar reunión Comité de Empresa-Administración con los siguientes puntos del orden del día:

1.- Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo.

2.- Medidas para la mejora y fortalecimiento de los servicios públicos.

Acuden a la reunión la Consejera de Presidencia, la Directora de Función Pública, la Subdirectora de Función Pública y la Secretaria General de Presidencia.

ACUERDO JUBILACIÓN PARCIAL

Se suscribe el acuerdo con el apoyo de tres Organizaciones Sindicales.

SIEP no ha firmado este acuerdo. Compartimos el texto del Acuerdo, en los mismos términos que el suscrito en 2019 y compartimos que se financie con los fondos de 2023 pero lo que no podemos asumir en ningún caso es no se detraiga del coste estimado por Función Pública los 208.000 euros que supuso el acuerdo anterior de 2019. En la reunión anterior ya dijimos que condicionabamos la firma del acuerdo de jubilacion parcial al reparto del montante global del fondo destinado al personal laboral y en este momento todo sigue en el aire.

FONDO PERSONAL LABORAL

La Consejera plantea una propuesta de acuerdo basada en reservar 473.000 euros correspondientes a una parte del Fondo del 2023 para iniciar la negociación de un Convenio Colectivo que se iniciaría en Enero y con fecha máxima de cierre en Septiembre.

Se aclara por parte de la Consejera que esta cantidad sería un punto de partida para iniciar la negociación pero no se asigna ninguna cantidad concreta de la cuantia total que nosotros entendemos pasaría por sumar cantidades del presupuesto de 2024.

Desde SIEP entendemos que no podemos firmar un acuerdo en estos términos. La negociación de un Convenio Colectivo es algo muy serio y no podemos depender de futuribles ni hacer actos de fe, necesitamos disponer de todos los datos y es primordial saber de cuanto dinero total se dispone para elaborar un Convenio Colectivo que de cobertura a todas las necesidades existentes incluidas la retributivas.

Se ha vuelto a dejar claro por parte de la Administración la negativa a hacer modificaciones puntuales del actual Convenio Colectivo.

Seguiremos informando.