Archivos por Etiqueta: JUBILACION PARCIAL

LABORALES: REAL DECRETO-LEY JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA PERSONAL LABORAL

buenos dias, Aquí tenéis el Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia dejubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears. Estudiaremos el documento y pronto os informaremos como encajaría en nuestra Administración del gobierno de Cantabria, aunque os avanzamos, que habrá que negociar previamente con

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LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO CANTABRIA

📢 SIEP INFORMA Durante toda la mañana estamos recibiendo muchas llamadas y mensajes preguntando por la noticia sobre la jubilación parcial anticipada del personal laboral. De momento queremos pediros un poco de paciencia. Hasta que no se publique el Real Decreto no podremos analizar exactamente qué dice. Además, después habrá que ver cómo se adapta y se aplica en el

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AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ BEZANA: ANULACIÓN BASES Y CONVOCATORIA TRABAJADOR SOCIAL CONTRATO RELEVO BOLSA EMPLEO

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Anulación de las bases y convocatoria de la contratación de un Trabajador Social Supervisor mediante contrato de relevo por jubilación parcial del titular de la plaza, con bolsa de empleo, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 224, de 20 de noviembre de 2025. Expediente 151/2025. PDF (BOC-2026-4140 – 282 Kb)

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TUS: APROBADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA NUEVE PLAZAS

Aprobada la Oferta de Empleo Público extraordinaria para el TUS con nueve plazas https://www.santander.es/contenido/noticia/aprobada-oferta-empleo-publico-extraordinaria-tus-nueve-plazas La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Santander ha aprobado en su reunión de hoy la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para el año 2025 del Servicio Municipal de Transportes Urbanos (TUS), derivada de la tasa de reposición específica asociada a la nueva

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AYUNTAMIENTOS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,TRIBUNAL CALIFICADOR Y FECHA COMIENZO CONVOCATORIA OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR Y BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA TRABAJADOR SOCIAL JUBILACIÓN PARCIAL

Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión en propiedad, como personal laboral, mediante concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Primera Conductor/a, vacante en la plantilla de personal, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo de las pruebas de la convocatoria. PDF (BOC-2026-604 – 334 Kb) Ayuntamiento

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AYUNTAMIENTOS: CORRECCIÓN ERRORES LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES Y CONVOCATORIA CONTRATO RELEVO Y RECTIFICACIÓN DESIGNACIÓN TRIBUNAL VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Camargo Corrección de errores del anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 220, de 14 de noviembre de 2025, de lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Delineante, vacante en la plantilla de funcionarios, designación del Tribunal y fecha de realización del primer ejercicio. Expediente RHU/94/2025.

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AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ BEZANA: BASES Y CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA Y CONTRATO RELEVO ADMINISTRATIVO Y TRABAJADOR SOCIAL

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases y convocatoria que han de regir las pruebas selectivas para la cobertura de 4 plazas de Administrativo de Administración General, Servicios Económicos, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna. Expediente 981/2025. PDF (BOC-2025-6223 – 492 Kb) Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la contratación mediante contrato

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS FORMACIÓN BOLSAS EMPLEO Y CONTRATACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

Ayuntamiento de Cabezón de Liébana Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, funcionario/a interino/a. PDF (BOC-2025-5171 – 571 Kb) Mancomunidad Oriental de Trasmiera Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la contratación, por oposición, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de una plaza de Trabajador Social, personal laboral, y creación

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LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO DE CANTABRIA

  La publicación en el BOE de 24 de diciembre de 2024 del Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajoha supuesto una modificación en el régimen de la Jubilación Parcial con carácter general que afecta al “Acuerdo para la aplicación parcial anticipada al personal laboral fijo

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AYUNTAMIENTO MEDIO CUDEYO: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y TRIBUNAL CALIFICADOR OPOSICIÓN JUBILACIÓN PARCIAL BIBLIOTECARIO

Ayuntamiento de Medio Cudeyo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante oposición una (1) plaza de Bibliotecario/a, mediante contrato de relevo por jubilación parcial del titular de la misma, y designación del Tribunal calificador. PDF (BOC-2024-2195 – 224 Kb)

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