El día 28 de marzo de 2023 ha tenido lugar reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública, como puntos del orden del día:

-Concreción de periodo extraordinario para la baremación de bolsas abiertas y permanentes.

-Complemento de productividad fija: Personal Equipos Directivos de los Centros de Atención a la Dependencia.

-Propuesta de concurso de méritos ( Puestos base A1 y A2)

Concreción de periodo extraordinario para la baremación de bolsas abiertas y permanentes.

Se nos informa de la inminente publicación de la primera bolsa abierta y permanente para la especialidad de Medicina del Trabajo y se acuerda un plazo de 20 días para la presentación de solicitudes. Una vez finalizado el plazo la siguiente baremación de méritos se producirá en el mes de Octubre tal y como establece la Orden PRE/63/2021.

El mismo criterio de plazo de 20 días se utilizará para las próximas bolsas previstas, Enfermería y Medicina, sin apartarse de realizar más baremaciones extraordinarias en función del fin del curso académico que pudiera proporcionar nuevos candidatos.

Complemento de productividad fija: Personal Equipos Directivos de los Centros de Atención a la Dependencia.

Se trae a la mesa una propuesta definitiva con unos cuadrantes de guardia para las Direcciones, Subdirecciones y Coordinaciones Asistenciales de los Centros de Atención a la Dependencia que no son reales ya que actualmente solo hay cubiertos dos efectivos en cada centro.

No se nos contesta como se van a compensar las situaciones en que se requiera presencia física ni se da cuenta del problema que se puede generar en vacaciones, ITs y resto de ausencias que van a suponer guardias continuadas en algunos casos para un solo funcionario.

Volvemos a pedir de nuevo un protocolo que acompañe esta propuesta no solo para los equipos directivos sino para el resto del personal ya que no queremos que estas guardias al final repercutan en que otro personal laboral y funcionario tenga que ejecutar las funciones encomendadas al personal directivo de los centros.

Propuesta de concurso de méritos ( Puestos base A1 y A2)

Se presenta Concurso de Méritos de puestos base de A1 y A2 que entendemos necesario en algunas especialidades debido a las incorporaciones que se han producido con las tomas de posesión de las Ofertas de Empleo, si bien es cierto que lo ideal es que hubiera habido más concursos durante toda la legislatura que abarcaran tanto a puestos singularizados como no singularizados para ir acabando con el número desmedido de comisiones de servicio y conseguir una verdadera estabilidad de la plantilla.

Detectamos que no se han incorporado en el A2 los puestos 15 puestos vacante cubiertos por interino, comisión de servicios o en Ascripción Provisional de Enfermería de los CAD y un puesto también de enfermería del CADOS. La respuesta de que estos puestos están en la modificación de RPT que se está tramitando en este momento para abrirlos a estatutarios y que los sacaran a concurso una vez se modifique la RPT. A estas alturas y con un concurso de méritos del ICASS pendiente desde la última modificación que se realizó en 2019 nada nos podemos creer.

Con respecto al puesto 8929 de Fisioterapia dependiente de la Secretaría General pero que presta servicios en la Zona Educativa 1 se hará mención de esta Asignación Funcional en la convocatoria que se publique.

Ruegos y Preguntas

No se nos dan fechas de examen de los distintos procesos selectivos se nos traslada que intentarán dar fechas a finales de esta semana o principios de la que viene.

 

Seguiremos informando.