SIEP INFORMA

ELECCIONES SINDICALES

Compañeros, el próximo 17 de mayo se celebran elecciones a los órganos de representación, Junta de Personal y Comité de Empresa de la Administración General.

Cambios importantes se han introducido en esta convocatoria, el proceso de votación se realizará en el CAIA de Laredo, CIMA de Torrelavega y Escuela Náutico Pesquera de Santander.

Cantabria se ha dividido en tres partes y dependiendo donde se encuentre el centro de trabajo deberéis acudir a una de estas tres ubicaciones. Acompañamos el mapa (al final de este escrito), donde podéis comprobar en que ubicación se encuentra la mesa donde debéis emitir vuestro voto.

FUNCIONARIOS:

Zona 1.- Mesas 1 a 4 Escuela Náutico Pesquera de Santander

Zona 2.- Mesa 5 , CIMA  de Torrelavega

Zona 3.- Mesa 6 Centro de Atención a la Infancia y Adolescencia de Laredo

LABORALES:

Colegio de Técnicos y Administrativos

Zona 1.- Mesa 1 Escuela Náutico Pesquera de Santander

Zona 2.- Mesa 2 CIMA de Torrelavega

Zona 3.- Mesa 3 Centro de Atención a la Infancia y Adolescencia de Laredo

Colegio de Especialistas y no Cualificados

Zona 1.- Mesa 1 a 4 Escuela Náutico Pesquera de Santander

Zona 2.- Mesas 5 a 7 CIMA de Torrelavega

Zona 3.- Mesas 8 y 9 Centro de Atención a la Infancia y Adolescencia de Laredo

A través del PAS, MI ESPACIO, APARTADO MIS DATOS DEL CENSO ELECTORAL, podéis comprobar que estáis incluidos en el censo, mesa donde debéis votar. Como también,podéis comprobar los números de mesa está distribuido por zonas como indicamos anteriormente.

                Si alguno de vosotros queréis emitir el voto por correo dirigiros al sindicato, para remitiros el modelo de solicitud, los pasos son: petición de voto en la oficina de correos en sobre abierto dirigido a la mesa electoral central en C/Peña Herbosa, 29, planta baja. Santander, certificado, sólo el titular del voto puede tramitar la petición, identificándose con el D.N.I.

                Una vez recibidas las candidaturas se procederá a la inclusión en un sobre pequeño de la candidatura elegida, se cierra, en el sobre grande que se acompaña se introduce el sobre pequeño cerrado, una fotocopia del D.N.I. y se vuelve a Correos a remitir el voto por correo.

                Los trabajadores con vuestros votos elegís la representación de los sindicatos que queréis que durante los próximos 4 años negocien vuestras condiciones de trabajo, es fundamental que los afiliados a esta organización acudáis a las urnas y votéis SIEP, entendiendo que cuando el trabajador se afilia a una organización sindical es porque comparte su forma de trabajar, negociar y representar a sus afiliados.

                Un voto puede suponer un delegado y ese delegado fundamental en la negociación para alcanzar mayorías. La legislatura que acabamos ha sido muy complicada, el sindicato al que los trabajadores dieron su confianza no han firmado acuerdos, han dejado a los órganos de representación inutilizados, se han dedicado sólo al populismo, SIEP ha hecho propuestas, ha firmado acuerdos, ha acudido a los tribunales, ha mantenido una información inmediata, seria y comprometida en nuestra página web para todos los trabajadores y para nuestros afiliados en particular a través de los medios telemáticos.

Los servicios jurídicos de SIEP han cubierto todas las necesidades de reclamaciones, recursos y representación en los tribunales a sus afiliados, sin coste adicional, cubierto con la cuota de 8€ mensuales, la menor de todas las organizaciones sindicales y con una cobertura jurídica mayor, este es el compromiso de la organización con sus afiliados.

Bajo las siglas de una organización sindical, SIEP, hacemos colectividad, defendemos los derechos de todos los colectivos sin excepción, trabajamos con responsabilidad, transparencia e informando de las realidades del día a día, sin engaños, sin decir a cada trabajador lo que quiere oír, sino lo que tiene que saber y conocer.

A todos los afiliados pediros que no dejéis de acudir a las urnas el próximo 17 de mayo y animar a vuestros compañeros a votar a SIEP, durante más de 30 años venimos negociando para todos los colectivos sin excepción, con independencia, responsabilidad, profesionalidad, transparencia y legalidad, considerando que los hechos avalan nuestro trabajo.

Adjuntamos mapa de votaciones y calendarios de la Junta de Personal y Comité de Empresa

https://drive.google.com/drive/folders/1hYroNAKQKISjngdHtx5Plc03mWJ3TsrH?usp=share_link