Hoy 9 de marzo de 2023 ha tenido lugar Comisión de Bolsas tanto de personal laboral como de personal funcionario.

PERSONAL LABORAL

Se nos informa que existe necesidad de cobertura de sustituciones de Auxiliar de Laboratorio y que no existe personal disponible en la bolsa correspondiente. La Administración propone que se utilice como bolsa alternativa la de Analista Laboratorio y Control de Calidad. Desde SIEP hemos planteado que se previo a la utilización de esa bolsa se utilice la de Analista de Laboratorio de 2006, bolsa a la que actualmente no se está dando contenido y en la que hay alguna persona disponible. Nos trasladan que valoraran esa posibilidad.

Se nos informa también que han estado cotejando la bolsa de Oficial Oficios Fontanero para intentar dar cobertura a las sustituciones de Técnico de Planta Hidrológica y que solo hay una persona que pudiera estar disponible (independientemente de que aceptara o no la oferta). Seguiremos teniendo un problema importante en esta y otras categorías hasta que no se pongan en marcha las bolsas abiertas que permitan ampliar el número de candidatos cuando existan necesidades. El orden de prelación actual de las bolsas alternativas para esta categoría son Oficial Oficios Electricista (ope y extraordinaria), Encargado de planes hidrológicos y Oficial Oficios Fontanero.

PERSONAL FUNCIONARIO

Se nos informa que se va a poner en marcha la primera bolsa abierta a modo de prueba con la especialidad de Medicina del Trabajo.

Entendemos que es una buena noticia que por fin haya concluido el trabajo de la aplicación informática para poder poner en marcha estos procedimientos tan necesarios para la cobertura de puestos de trabajo pero hemos solicitado que con las necesidades actuales, sobre todo en las especialidades sanitarias, se amplíen las convocatorias a otros cuerpos antes de que finalice la legislatura.

No tenemos más información al respecto, os lo iremos trasladando a medida que nos lo vayan notificando.

Se nos recuerda también por parte de la Administración que al personal que ha solicitado suspensión de llamamientos por cuidado de hijos o familiares se le pide al solicitar su incorporación a los llamamientos una vida laboral para comprobar que no se haya realizado actividad remunerada en ese periodo.

Seguiremos informando.