Archivos mensuales: diciembre 2022

AYUNTAMIENTOS CANTABRIA BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Bases reguladoras y convocatoria de los procesos de estabilización de empleo temporal, para la cobertura en propiedad, de plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. PDF (BOC-2022-9930

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AYUNTAMIENTOS CANTABRIA BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

Ayuntamiento de Polanco Bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de una plaza de Bedel del Polideportivo Municipal, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. PDF (BOC-2022-9684 – 652 Kb) Bases reguladoras y onvocatoria del proceso de estabilización de una plaza de Auxiliar del Hogar, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. PDF

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SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PROFESIONALES CONCEDIDO O DENEGADO EL GRADO SOLICITADO

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada por Resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del procedimiento abreviado 51/2020, relativa a la convocatoria de carrera profesional aprobada mediante Resolución

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LABORALES: REUNIÓN NEGOCIACIÓN HORARIOS ESPECIALES PLANES HIDRAULICOS Y PUERTOS

  Hoy día 20 de diciembre de 2022 ha tenido lugar reunión de negociación de horarios especiales para el año 2023. Se han aprobado los horarios de puertos y posteriormente se han tratado los de Planes Hidraúlicos. Nos ha sorprendido y así lo hemos hecho saber que la cobertura de los nuevos Técnicos de Planta HIdrológica no constan hasta el

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ACTIVIDAD SINDICAL DE SIEP BOLETIN AÑO 2022- FELICES FIESTAS

  BOLETIN diciembre 2022     Esta felicitación navideña ha sido realizada con herramientas de inteligencia artificial, tanto el texto como la imagen. Sin renunciar a los avances tecnológicos, puesto que nos pueden ayudar a ser más productivos y a optimizar nuestro trabajo, no debemos olvidar que nuestro mayor valor es sin duda nuestra humanidad. Ojalá este 2023 podamos dar

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CEAR PLAN DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL DEL GOBIERNO DE CANTABRIA PARA EL AÑO 2023.

Convocatoria del Plan de Formación para el personal del Gobierno de Cantabria para el año 2023. PDF (BOC-2022-9917 – 3,62 Mb)   SOLICITUDES. Las instancias solicitando la participación en los cursos, según el modelo que se adjunta como Anexo II de estas bases, podrán presentarse en el Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así

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CEAR PLAN DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES DE CANTABRIA PARA EL AÑO 2023.

Convocatoria del Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2023. PDF (BOC-2022-9919 – 2,06 Mb)   SOLICITUDES. Las instancias solicitando la participación en los cursos, según el modelo que se adjunta como Anexo II de estas bases, podrán presentarse en el Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de

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