Archivos mensuales: diciembre 2022

SENTENCIA CONTRA CANTUR DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA

  Ante las notas de prensa publicadas os comunicamos que es el sindicato SIEP ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ratifique la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Santander que la selección de personal no se realiza de forma correcta en la empresa pública Cantur y que el personal de la misma tiene

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AYUNTAMIENTO DE LAREDO CORRECCIÓN DE ERRORES CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS DE VARIAS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO,

  Ayuntamiento de Laredo Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 244, de 22 de diciembre de 2022, de Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal laboral fijo, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4769, 2022/4771, 2022/4772,

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AYUNTAMIENTOS, MANCUMUNIDADES Y EMPRESAS PUBLICAS  BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL

  Residencia Municipal de Castro Urdiales Rectificación de error material en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 58, de 22 de diciembre: Bases que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas ocupadas por personal laboral temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL ESTABLECE LAS BASES Y CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE MAESTROS, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

Orden EDU/64/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad

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OFERTA DE EMPLEO GOBIERNO DE CANTABRIA POR LA QUE SE CONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO DE FUNCIONARIOS Y LABORALES

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Cantabria». Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Orden PRE/173/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el

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FUNDACIONES AYUNTAMIENTOS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA PARA 2022 – BASES REGULADORAS DE LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL INGRESO

Fundación Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla Resolución por la que se hace pública la aprobación de la Oferta de Empleo Público ordinaria para 2022. PDF (BOC-2022-10380 – 197 Kb) Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte S.L. Bases reguladoras de la ejecución del proceso de selección de personal para el ingreso, mediante proceso excepcional de concurso, en la categoría

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AYUNTAMIENTOS, MANCOMUNIDAD Y FUNDACIÓN OFERTAS DE EMPLEO, BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE CORCURSO

Ayuntamiento de Hazas de Cesto Bases reguladoras y convocatoria para la estabilización de empleo temporal, mediante corcurso, turno libre, para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. PDF (BOC-2022-10098 – 423 Kb) Ayuntamiento de Meruelo Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante concurso, diversas plazas

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