AYUNTAMIENTOS CANTABRIA BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Ayuntamiento de Cabezón de la Sal
Bases reguladoras y convocatoria de los procesos de estabilización de empleo temporal, para la cobertura en propiedad, de plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Residencia Municipal de Castro Urdiales
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección de 3 plazas de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, categoría profesional Auxiliar de Enfermería, de la Oferta de Empleo Público del año 2021. Expediente ADR/244/2021.
Bases que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas ocupadas por personal laboral temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, mediante el sistema de concurso.
Ayuntamiento de Hermandad de Campoo de Suso
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Oficial de Primera Conductor, mediante concurso de méritos.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Oficial de Primera Conductor, mediante concurso de méritos, jornada parcial.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para la cobertura de una plaza de Oficial Administrativo P.I.C., mediante concurso de méritos y creación de una bolsa de empleo.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Oficial Primera de Servicios Generales, mediante concurso de méritos.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Oficial Administrativo Coordinador/a de Telecentros, mediante concurso de méritos, y creación de una bolsa de empleo.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Técnico Superior Educación Infantil en el CEIP Rodríguez de Celis, mediante concurso de méritos.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Limpiador/a Colegio R. de Celis, mediante concurso de méritos.
Bases del proceso de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo Coordinador/a del castillo de Argüeso, mediante concurso de méritos, y creación de una bolsa de empleo.
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Técnico Jurídico, personal laboral fijo con jornada parcial, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, dos plazas de Técnico de Educación Infantil, personal laboral fijo discontinuo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso-oposición, una plaza de Conserje Polideportivo, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Conserje Polideportivo, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, dos plazas de Auxiliar de Cultura, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Auxiliar de Oficina de Juventud, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Arquitecto Técnico, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral fijo, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, una plaza de Arquitecto, funcionario, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Ayuntamiento de Valdáliga
Convocatoria y bases del proceso selectivo mediante concurso para cubrir dos plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, para la estabilización de empleo temporal prevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo mediante concurso para cubrir dos plazas de Limpiadores fijos a tiempo parcial del Colegio de Educación Infantil y Primaria Valdáliga, para la estabilización de empleo temporal prrevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo mediante concurso para cubrir una plaza de Limpiador de Dependencias Municipales para la estabilización de empleo temporal prevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo mediante concurso para cubrir una plaza de Limpiador a tiempo parcial del Albergue Municipal para la estabilización de empleo temporal prevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo madiante concurso para cubrir una plaza de Oficial de Obras para la estabilización de empleo temporal prevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo madiante concurso para cubrir una plaza, personal laboral fijo discontinuo, de Técnico de Educación Infantil, para la estabilización de empleo temporal prevista en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Convocatoria y bases del proceso selectivo mediante concurso-oposición para cubrir una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, para la estabilización de empleo temporal prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Ayuntamiento de Astillero
Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 226, de 24 de noviembre de 2022, de Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición, promoción interna, una plaza de Administrativo de Desarrollo Local, vacante en la plantilla de personal laboral, Administración General, Área Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1. Expediente 6003/2022.
Corrige a PDF (BOC-2022-8851 – 349 Kb)
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria del proceso selectivo mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto Municipal, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.
Ayuntamiento de Laredo
Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal funcionario, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4738, 2022/4760, 2022/4761, 2022/4762, 2022/4767, 2022/4764, 2022/4765, 2022/4766, 2022/4767.
Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal laboral fijo discontinuo, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4768, 2022/4847, 2022/4847, 2022/4854, 2022/5099, 2022/5101, 2022/5102.
Convocatoria de pruebas selectivas de una plaza de Representante de Radio Laredo para captación de publicidad, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4833.
Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal laboral fijo discontinuo, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4769, 2022/4771, 2022/4772, 2022/4774, 2022/4775, 2022/4776, 2022/4778, 2022/4779, 2022/4828, 2022/4829, 2022/4831, 2022/4832, 2022/4852, 2022/5208, 2022/4848, 2022/4849, 2022/4850, 2022/4851, 2022/4853, 2022/5092, 2022/5093, 2022/5094, 2022/5095, 2022/5096, 2022/5097, 2022/5098, 2022/5100, 2022/5103, 2022/5104, 2022/5106, 2022/5108, 2022/5109, 2022/5112, 2022/5113, 2022/5114 y 2022/5115.
Lista definitiva de admitidos y excluidos, fecha de examen y nombramiento del Tribunal Calificador en el procedimiento selectivo para cubrir cinco plazas de Policía, turno libre, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición. Expediente 2022/542.
Ayuntamiento de Reinosa
Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura, mediante concurso de méritos, turno libre, de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Ayuntamiento de Valderredible
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico Infantil en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Terapeuta en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases reguladoras y convocatoria del concurso de méritos para la provisión de una (1) plaza de Auxiliar Administrativo en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (2) plazas de Personal de Limpieza en Edificios Públicos en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Operario de Usos Múltiples en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Coordinador Sociocultural en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Bases específicas y convocatoria de concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Dinamizador Cultural en el marco de estabilización del empleo temporal de larga duración en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Ayuntamiento de Santa María de Cayón
Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 104, de 31 de mayo de 2022, por el que se hace pública la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2022/292.
Corrige a PDF (BOC-2022-4090 – 127 Kb)
Sindicato SIEP Cantabria 