Archivos mensuales: enero 2020

JUBILACIÓN PARCIAL LABORALES GOBIERNO DE CANTABRIA ADMINISTRACIÓN GENERAL

              Ante las dudas que están surgiendo en relación a la jubilación parcial os informamos: ACUERDO ADOPTADO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PRESENTES EN EL COMITÉ DE EMPRESA, PARA LA APLICACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA AL PERSONAL LABORAL FIJO El trabajador que se acoja a

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MASA SALARIAL

LISTADOS PROVISIONALES PERSONAL ESTATUTARIO Y LABORAL PARA PODER COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES 29/01/2020 – Resolución por la que se hace publica la relación de personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente

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AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MAR LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE UNA PLAZA DE POLICÍA LOCA

          L Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria de selección para la cobertura en propiedad de una plaza de Policía Local dentro de la Escala de Administración Especial, designación de miembros del Tribunal y convocatoria para el primer examen. PDF (BOC-2020-561 – 140 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE CAMARGO BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA PINTOR Y UNA PLAZA  MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE BOMBERO-CONDUCTOR DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS

    Bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Oficial de Primera Pintor en régimen laboral encuadradas en el Grupo de Titulación D del Convenio Colectivo equivalente al C2 del EBEP. Expediente RHU/285/2019. PDF (BOC-2020-539 – 253 Kb) Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera

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