Archivos por Etiqueta: JUBILACION PARCIAL

AYUNTAMIENTOS: CORRECCIÓN ERRORES LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES Y CONVOCATORIA CONTRATO RELEVO Y RECTIFICACIÓN DESIGNACIÓN TRIBUNAL VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Camargo Corrección de errores del anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 220, de 14 de noviembre de 2025, de lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Delineante, vacante en la plantilla de funcionarios, designación del Tribunal y fecha de realización del primer ejercicio. Expediente RHU/94/2025.

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AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ BEZANA: BASES Y CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA Y CONTRATO RELEVO ADMINISTRATIVO Y TRABAJADOR SOCIAL

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases y convocatoria que han de regir las pruebas selectivas para la cobertura de 4 plazas de Administrativo de Administración General, Servicios Económicos, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna. Expediente 981/2025. PDF (BOC-2025-6223 – 492 Kb) Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la contratación mediante contrato

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS FORMACIÓN BOLSAS EMPLEO Y CONTRATACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

Ayuntamiento de Cabezón de Liébana Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, funcionario/a interino/a. PDF (BOC-2025-5171 – 571 Kb) Mancomunidad Oriental de Trasmiera Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la contratación, por oposición, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de una plaza de Trabajador Social, personal laboral, y creación

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LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO DE CANTABRIA

  La publicación en el BOE de 24 de diciembre de 2024 del Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajoha supuesto una modificación en el régimen de la Jubilación Parcial con carácter general que afecta al “Acuerdo para la aplicación parcial anticipada al personal laboral fijo

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AYUNTAMIENTO MEDIO CUDEYO: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y TRIBUNAL CALIFICADOR OPOSICIÓN JUBILACIÓN PARCIAL BIBLIOTECARIO

Ayuntamiento de Medio Cudeyo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante oposición una (1) plaza de Bibliotecario/a, mediante contrato de relevo por jubilación parcial del titular de la misma, y designación del Tribunal calificador. PDF (BOC-2024-2195 – 224 Kb)

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LABORALES: REUNIÓN ACUERDO JUBILACIÓN PARCIAL Y REPARTO PARTIDA PRESUPUESTARIA

    REUNIÓN COMITE DE EMPRESA- ADMINISTRACIÓN 12 DICIEMBRE 2023 Hoy día 12 de diciembre de 2023 ha tenido lugar reunión Comité de Empresa-Administración con los siguientes puntos del orden del día: 1.- Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo. 2.- Medidas para la mejora y fortalecimiento de los servicios públicos. Acuden a la

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PERSONAL LABORAL EN JUBILACIÓN PARCIAL

Estimados compañeros prejubilados, nuevas noticias para vosotros. El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, permite a todos los trabajadores prejubilados ant4es del 31 de diciembre de 2018, poder jubilarse el día que cumplan los 64 años con el 100% de la base reguladora. La petición se debe cursar

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: MESA SECTORIAL Y COMITÉ DE EMPRESA REPARTO FONDOS ADICIONALES Y JUBILACIÓN PARCIAL

                            MESA SECTORIAL Y COMITÉ DE EMPRESA 19 DE DICIEMBRE DE 2019   Ayer día 19 de diciembre de 2019 tuvo lugar reunión para tratar el reparto de los fondos adicionales 0,20 y 0,25 correspondientes a los años 2017 y 2018. Las dos mesas se cerraron sin

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