El día 10 de noviembre de 2025 ha tenido lugar mesa técnica sobre las condiciones laborales del Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención de Incendios y Salvamento. El objeto de la mesa según la Administración era conocer las inquietudes del personal para valorar que es lo que se puede llevar a cabo. No dan ningún plazo de respuesta a los temas
Leer MásHoy ha tenido lugar reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública con los siguientes puntos del orden del día: – Modificación parcial de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Cultura, Turismo, y Deporte. – Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de funcionamiento del Operativo de Vigilancia e Inspección Pesquera de la
Leer MásConsejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2025-8785 – 471 Kb)
Leer MásSiguiendo indicaciones de la Directora General de Función Pública y en relación al desarrollo de los procesos selectivos en ejecución de las Ofertas de Empleo de los años 2023 y 2024, se informa que con fecha 21/10/2025 están previstas las siguientes publicaciones:
Leer MásSiguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública se comunica que con fecha 11/09/2025 está previsto efectuar las siguientes publicaciones en el Boletín Oficial de Cantabria: Con fecha 16/09/2025 está prevista la publicación de la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado los procesos selectivos para el acceso a las siguientes categorías profesionales: Por otra parte,
Leer MásAyer han tenido lugar las primeras reuniones de la negociación de la Oferta Pública de Empleo para el año 2025 tanto para el personal funcionario como para el personal laboral. La Directora de Función Pública ha trasladado que no iba a responder a ninguna cuestión que no fuera el número de plazas y la distribución con lo cual ha quedado
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Sindicato SIEP Cantabria 