Hemos acudido hoy a la convocatoria de mesa sectorial con la modificación de la RPT de Industria y el ICASST como puntos fundamentales del orden del día y los horarios especiales.

Respecto al contenido de la reunión informaros que no han tenido mucho éxito nuestras alegaciones que habíamos planteado a la RPT de Industria y que se centraban en aspectos genéricos que aluden a la falta de criterios comunes para la elaboración de la RPT, como el número de áreas funcionales, la homogenización de puestos de las mismas características o las fichas de puestos, siendo esto último la piedra angular para el desarrollo de la carrera profesional.

La Secretaria General de Industria a grandes rasgos ha explicado que con esta modificación de rpt ha perseguido una estructura adecuada y que a su vez responda a la carrera profesional, por lo que respecto a la singularización han considerado necesaria la creación de puestos base que permitan el acceso por ejemplo, para la titulación de Ingeniero Superior Industrial ya que se encuentran con que no tienen puestos que puedan cubrir. Ha manifestado que mantienen su compromiso de revisar aquellos puestos que no han podido hacerlo en esta modificación por encontrarse afectados por el concurso de méritos. Respecto a los horarios especiales de las DDGG de Comercio y Consumo lo más reseñable es que se establece una rotación que permita una distribución justa del trabajo de inspección.

Hemos aprovechado los ruegos y preguntas para trasladar todas las inquietudes respecto a distintos aspectos que nos habeis venido comentando y estas son las respuestas de la administración a las distintas cuestiones:

CONCURSO DE MÉRITOS: La directora ha manifestado que «dificilmente» podrá resolverse en el plazo de 12 meses señalado en la convocatoria, y confirma que se seguirán sacando aquellas resoluciones parciales a medida que la comisión vaya resolviendo.

PROMOCIÓN INTERNA: En estos momentos no tienen fecha, nos dice la Directora que primero irán despejando la promoción interna del personal laboral así como el turno libre de funcionarios, pero estiman que «no tardarán mucho». De la promoción interna respecto al concurso de méritos, la directora remite directamente a las instrucciones que se encuentran publicadas en el PAS y que os dejamos al final del resumen.

BAP: Se convocará mesa sectorial. Hemos seguido reclamando la convocatoria de BAP en categorías que ya se encuentran agotadas como psicología, trabajo social o educador social.

TOMAS DE POSESIÓN: El resto de cuerpos de funcionarios pendientes irán progresivamente tomando posesión y se irá informando con carácter previo a las organizaciones sindicales de las que se van a ir publicando.

SEMCA: Respecto al proceso selectivo nos indican que está pendiente la designación de los miembros del Tribunal así como la concreción de las fechas en que realizarán las pruebas físicas, y hasta la fecha Función Pública no dispone de esa información. En cuanto a la bolsa de empleo y conforme a las bases de la propia convocatoria, lo que se hará es abrir el plazo para la acreditación de la experiencia profesional, lo cual requiere el paso previo de los candidatos por el reconocimiento médico (muchos ya lo tienen, y al resto se les va a ofrecer que pasen por el reconocimiento)

OPE 2026: Próximamente van a convocarnos para su negociación

MODIFICACIONES DE RPT´S PENDIENTES: La del ICASS todavía no la tienen porque según dice la SG de la Consejería han tenido que atender otros frentes, y sí que están con una primera propuesta de la Consejería de Fomento, que está en tramitación

COMISIONES DE SERVICIO: Función Pública tiene pendiente responder a la propuesta conjunta de la nueva orden reguladora que hemos elaborado las organizaciones sindicales, pero no hemos recibido una respuesta más concreta a lo que ya sabemos, por lo que seguimos pendiente de una próxima convocatoria de mesa sectorial para abordarlo

TELETRABAJO: Continuan trabajando con la Dirección General de Informática en la plataforma a través de la cual se van a tramitar las peticiones del teletrabajo

AMN y APLICACIÓN DE LOS COEFICIENTES REDUCTORES: nos informan que en la nómina del mes de marzo de todo el colectivo que está ya incluído en el código CNO que tiene que tener para la aplicación de los coeficientes reductores, se aplicarán las cotizaciones adicionales que corresponden desde el 25 de diciembre de 2025 (fecha de entrada en vigor). Nos comentan que se han encontrado con una incidencia del programa RED (de la Seguridad Social) ya que las indicaciones a través del sistema han sido que única y exclusivamente se incorporarán a los funcionarios de carrera, cuestión que se interpreta como un error y que durante este mes intentarán subsanar con la propia seguridad social.

Os seguiremos informando