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LABORALES: PLAZAS EDUCACIÓN INCLUIDAS EN EL BORRADOR DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2023/3

Nº PUESTO PUESTO_TRABAJO CENTRO_DESTINO LOCALIDAD ZONA 6396 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «BERNARDINO DE ESCALANTE» LAREDO 10 6263 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «BESAYA» TORRELAVEGA 5 6405 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «DOCTOR JOSE ZAPATERO» CASTRO-URDIALES 11 6354 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «MARISMAS» SANTOÑA 9 6350 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «MARQUES DE MANZANEDO» SANTOÑA 9 6395 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «VALENTIN TURIENZO» COLINDRES

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RPT ICASS Y RESTO RPTs PENDIENTES

A falta de confirmación oficial informamos que ha sido retirada la RPT del ICASS que se llevó a negociar el día 5 de mayo por parte de la Consejera de Empleo. Una vez más ha sido más fácil para nuestros gobernantes retirarla y no asumir las reivindicaciones de trabajadores y Organizaciones Sindicales que corregir e incorporar las alegaciones y propuestas

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FUNCIONARIOS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO CUERPO GENERAL AUXILIAR

Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2023-4727 – 371 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE LAREDO Y AYUNTAMIENTO DE LIÉRGANES RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, COMO PERSONAL LABORAL FIJO VARIAS CATEGORIAS

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno de acceso libre, de 11 plazas de Operario/a de Limpieza, Grupo E (Número RPT 58 Operario/a de Limpieza), publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 244, de 22 de diciembre de 2022, y modificación publicada en el

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: PUBLICACIÓN BOC EXTRAORDINARIO 21 DE ABRIL

PUBLICACIONES EN BOC EXTRAORDINARIO EL VIERNES DÍA 21 DE ABRIL – Corrección plazos de subsanación promoción interna personal laboral y funcionario. (pone 5 días para subsanar y son 10) -Corrección puestos a ofertar proceso extraordinario de concurso TSOC ( uno de los puestos ofertados estaba adjudicado en el turno libre de las OPEs 2017-2018-2019. -Adjudicación de destinos TSEI proceso extraordinario

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LABORALES: PUESTOS TOMA DE POSESIÓN EMPLEADOS DE SERVICIO Y TSOC CENTROS DOCENTES PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL MÉRITOS

PUESTO PUESTO_TRABAJO CENTRO_DESTINO LOCALIDAD ZONA 6044 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «SANTA CLARA» SANTANDER 1 6260 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «GARCILASO DE LA VEGA» TORRELAVEGA 5 6052 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «AUGUSTO GONZALEZ LINARES» SANTANDER 1 6398 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «VALENTIN TURIENZO» COLINDRES 10 6391 EMPLEADO DE SERVICIOS IES. «BERNARDINO DE ESCALANTE» LAREDO 10 6072 EMPLEADO DE SERVICIOS C.E.I.P. «MARIA

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CORRECCIÓN DE ERRORES CONCURSO-OPOSICIÓN, EN EL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE FINANZAS

Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Corrección de errores a la Orden PRE/130/2022, de 28 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2023-2820 – 173 Kb) Corrige a PDF (BOC-2022-9198 –

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AYUNTAMIENTOS DE CANTABRIA LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Ayuntamiento de Castro Urdiales Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad. PDF (BOC-2023-2822 – 552 Kb) Ayuntamiento de Laredo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión en propiedad, como funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso, turno de acceso libre, de una plaza de

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ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE SANTANDER

Celebradas las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Santander informaros que SIEP ha obtenido 4 delegados, siendo la única organización q ha subido en votos en relación al proceso anterior. Agradecer a todos los afiliados y votantes vuestra confianza y todo el apoyo a los compañeros que vienen trabajando sin descanso y con muchos obstáculos en el camino. Su fuerza,

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SERVICIO CANTABRO DE SALUD RESOLUCION DE PUESTOS DE TRABAJO

Consejería de Sanidad Resolución por la que se adjudica un puesto de Jefe de Sección de Neurología de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. PDF (BOC-2023-2426 – 151 Kb) Resolución de confirmación en el puesto de Jefe de Sección de Neurología de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de

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