Archivos del autor: SIEP 2

RUEDA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

  RUEDA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA Los trabajadores del Gobierno se movilizarán ante el «incumplimiento global» de las negociaciones El comité de empresa del Gobierno de Cantabria (CCOO, TU, SIEP, UGT y CSIF) ha anunciado movilizaciones ante el «incumplimiento global» de las negociaciones de acuerdos y preacuerdos por parte de la Administración, tras más

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EL SCS EJECUTA LAS SENTENCIAS DE DESARROLLO Y CARRERA PROFESIONAL TRAS SER REQUERIDO JUDICIALMENTE

  El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha publicado este lunes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las resoluciones por las que procede a la ejecución de las sentencias que permiten al personal interino de larga duración acceder a las retribuciones de carrera y desarrollo profesional en igualdad de condiciones que el resto de personal, con retroactividad al año

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LABORALES: TEMARIOS OPE 2017/2018/ESTABILIZACION

Temarios aprobados en la reunión del 29 de marzo pendientes de su publicación en el BOC GRUPO 3 Empleado de Servicios GRUPO 2   Técnico Sociosanitario Auxiliar de Enfermeria Operario de Cocina Operario de Mantenimiento Operario de Montes Técnico de Conservación del Patrimonio Natural Oficial de Oficios: Electricista Oficial de Oficios: Fontanero Oficial de Oficios: Pintor Técnico de Explotaciones Agropecuarias

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LABORALES:PLANES HIDRAULICOS COMPLEMENTO DE FESTIVIDAD Y NOCTURNIDAD.

Se nos traslada desde el Servicio de Administración General de la Consejería de Universidades la siguiente información: «Por  indicación de la Secretaria General se comunica a las organizaciones sindicales que la grabación de los complementos de nocturnidad y festividad correspondientes al personal de los Planes Hidráulicos Regionales se realiza desde el presente mes de marzo a mes vencido,   y   no

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: REUNIONES DE MESA SECTORIAL Y COMITÉ DE EMPRESA 29 MARZO 2019

MESA SECTORIAL 29/03/2019 El día 29 se celebró mesa sectorial y comité de empresa, asistieron en representación de SIEP, Esther Felices, José Antonio Gómez, Alfredo Viar, Natividad Benito e Inmaculada Peña. TEMAS TRATADOS. Criterios de baremación fase concurso OPE 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN Cuatro organizaciones sindicales presentamos una propuesta, tratando de buscar el mayor consenso, el sindicato Tú no se

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DESESTIMADA LA DEMANDA DE CANTUR QUE RECLAMABA A DIEZ TRABAJADORES LA DEVOLUCIÓN DEL AUMENTO SALARIAL DECLARADO NULO

Los sindicatos denuncian la intención de recurrir la sentencia por parte de la empresa pública. El Juzgado de lo Social nº 1 de Santander ha desestimado la demanda de la empresa pública Cantur contra diez trabajadores a los que reclamaba la devolución de las cantidades percibidas como incremento salarial entre 2014 y 2016, tras la anulación del convenio colectivo firmado

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SCS: EJECUCIÓN DE SENTENCIAS CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

EJECUCIÓN SENTENCIAS CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PERSONAL TEMPORAL E INTERINO  EFECTOS 2016 Estimados compañeros, como todos conocéis desde SIEP como sindicato,  acompañado de varios profesionales, acudimos a los tribunales exigiendo el  reconocimiento del derecho a la carrera y desarrollo profesional para todo el personal temporal de larga duración “más de cinco años”, los Tribunales nos dieron la razón. El SCS

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HUELGA DE SUBALTERNOS DE EDUCACIÓN

  Los sindicatos del Gobierno de Cantabria han cifrado en el 88% el seguimiento en el turno de mañana de la huelga de conserjes de los centros de Educación Secundaria de Cantabria convocada para hoy martes para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales.   https://www.eldiariocantabria.es/articulo/cantabria/sindicatos-cifran-88-seguimiento-huelga-conserjes-centros-educacion-secundaria/20190326164440058583.html?fbclid=IwAR3G6WV4IAv0Tj2xAERIhKT5v69a6yXRj2AfU_dlhVKgW7ew9PK8wcDhAiY  

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SCS IMPORTANTE APERTURA CARRERA PROFESIONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL INTERINO

      Apertura carrera profesional y desarrollo profesional para el personal interino. Comunicaros q tras el requerimiento judicial sentencia SIEP y abordar las modificaciones informáticas necesarias, la próxima semana se publicara en el BOC la convocatoria. Todo el personal que reúna los requisitos a 2016 debe presentar la solicitud. La convocatoria 2018 seguirá su curso. Y se resolverá previsiblemente

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