Archivos del autor: SIEP 2

COMITÉ DE EMPRESA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA SE ENCERRARON AYER

  Cansados de no tener respuesta, los miembros del Comité de Empresa del Gobierno de Cantabria se encerraban ayer  en la sede del ejecutivo en Peña Herbosa. Un encierro que ha sido breve, pero efectivo. Solicitaban ser recibidos por el presidente regional, Miguel Ángel Revilla y la vicepresidenta, Eva Díaz Tezanos. El lunes hemos sido convocados por el Presidente y

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LABORALES: CARTELERAS PLANES HIDRAULICOS 2019.

Hoy 2 de mayo de 2019 ha tenido lugar la reunión Comité de Empresa- Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social con el siguiente orden del día: . Negociación de la adaptación de las carteleras, a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, del personal laboral adscrito a los Planes Hidráulicos. Esta renegociación de las

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SCS: CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Ante la situación generada con el abono de carrera y desarrollo profesional donde unos trabajadores hemos cobrado y otros no, desconociendo los criterios utilizados, informaros que desde SIEP hicimos las correspondientes llamadas una vez publicada la convocatoria del 2018 para el personal interino, no recibimos contestación y nadie informaba cuales eran los criterios, aconsejamos presentar la solicitud lo antes posible

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SCS:COMPUTO SOLAPE COMO JORNADA EFECTIVA DE TRABAJO

Desde SIEP venimos reivindicando que el tiempo de solape debe computarse como jornada efectiva, se tiene en cuenta como tiempo de trabajo en carrera y desarrollo profesional pero no se computa como tiempo efectivo de trabajo. Al transcurrir el tiempo sin recibir respuesta y comprobando que se adoptan acuerdos en MESA SECTORIAL y no se tiene en cuenta esta reivindicación,

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CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2018

    Os enviamos comunicado del sindicato sobre carrera / desarrollo.   Desde SIEP hemos defendido los derechos de los trabajadores reclamando por la vía judicial el cumplimiento de carrera y desarrollo para TODO el personal que cumpla criterios y un a vez mas el SCS firmando acuerdos ambiguos en mesa  discrimina a los trabajadores por su tipo de contrato aún

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IMPORTANTE VOTO POR CORREO ELECCIONES SINDICALES ADMINISTRACIÓN GENERAL

  IMPORTANTE VOTO POR CORREO Recibidas varias llamadas de afiliados consultándonos que hay que hacer para votar por correo os RECORDAMOS QUE TODOS AQUELLOS QUE NO PODÁIS ACUDIR A VOTAR EL PRÓXIMO DÍAS 15 DE MAYO PERSONAL LABORAL Y 16 DE MAYO PERSONAL FUNCIONARIO, podéis votar por correo, se adjunta petición e información para realizar el mismo. 1º petición en

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OPOSICIONES AYUNTAMIENTOS DE CANTABRIA

  AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Oferta de Empleo Público adicional 2018, exclusivamente para el colectivo de la Policía Local. PDF (BOC-2019-3703 – 155 Kb)   INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER Bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura mediante personal laboral fijo de una plaza de Monitor de Golf, dos de Conserje y una de Oficial 3ª Mantenimiento, incluidas en

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