Hoy 27 de enero de 2023 ha tenido lugar reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública. Como punto del orden del día la promoción interna del personal funcionario.

Se traen a la mesa los borradores enviados el lunes 23 de enero y que os trasladamos en esta entrada:

CONVOCATORIA REUNIÓN MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 27 ENERO 2023 PROMOCION INTERNA

Pendiente de una siguiente reunión ha quedado cerrado el tipo de examen en los términos de la propuesta de la Administración:

– Se mantiene el tipo de examen en el cuerpo auxiliar.

– Cuerpo Administrativo tipo test sobre supuestos prácticos.

– CTS, CFS y CSIF 15 preguntas sobre supuestos prácticos

-CGestión y CDTM 10 preguntas sobre supuestos prácticos.

Se mantienen los temarios de todos los cuerpos incluidos en la promoción interna.

Hemos solicitado como instrumento de apoyo a este nuevo modelo que se organicen cursos a través del CEARC para facilitar la preparación de estos procesos selectivos.

Se suprime el ejercicio voluntario y de mérito.

Por otro lado se cambia el baremo en cuanto al peso de la fase de concurso y la fase de oposición. Estaba en un 70% la fase de oposición y 30% la fase de concurso y para esta convocatoria pasara a un 60% la fase de oposición y un 40% la fase de concurso.

Ha quedado pendiente de concretar en una próxima reunión la baremación que se dará a cada mérito. Antiguedad, Grado consolidado, trabajo realizado, tiltulación, cursos de formación e idiomas.

Se traerán además en la próxima reunión los borradores de todas las convocatorias.

No se han aclarado fechas ni de convocatorias ni de ejecución de exámenes ni tampoco se nos ha aclarado si se van a ejecutar antes de los del turno libre.

En ruegos y preguntas se nos informa que el 2 de febrero saldrá publicada la Resolución del concurso de méritos que afectaba mayormente a puestos de economía.

Se anuncia también que en breve saldrán las resoluciones provisionales de admitidos y excluidos de las convocatorias del 1 de diciembre.

Ninguna información en cuanto a las RPTs en tramitación.

Se revisará el anexo I de las convocatorias del grupo A1, el baremo de méritos de la fase de concurso, donde pone  «Se valorará con 1,25 puntos cada ejercicio aprobado en la convocatoria anterior en ejecución de la Oferta Pública de Empleo» ya que lo acordado en Mesa Sectorial es en las dos últimas convocatorias tal y como reza en el resto de grupos.