Hoy día 23 de diciembre de 2022 ha tenido lugar reunión del Comité de Empresa y de la Comisión de Negociación del personal laboral para la  modificación de la RPT de la Consejería de Obras Públicas y continuar así con el procedimiento resultado del ACUERDO DE  MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA en los puestos afectados de dicha Consejería.

Se modifica la jornada de los puestos de trabajo de las categorías profesionales «Técnico Práctico de Control y Vigilancia de Obras y Proyectos», «Encargado de Obras Públicas» y «Vigilante De Obras y Actividades» y por otro lado se incorpora el complemento de festividad a los puestos de Encargado y Encargado General de Planes Hidrológicos.

En el caso de los puestos en los que cambia el régimen de jornada al ser una modificación sustancial de las condiciones de trabajo su entrada en vigor se efectuará quince días después de su publicación en el BOC. En el caso de los Vigilantes de Obras y Actividades al ser fruto de una modificación del Convenio Colectivo no entrará en vigor hasta su entrada en vigor. Se nos transmite que la publicación de la RPT y la modificación del Convenio Colectivo estará lo mas coordinada posible para que vaya a la par.

Se nos informa desde Función Pública que las comisiones de valoración del concurso de méritos de personal laboral se reunirán a principios del mes de enero ante la imposibilidad de tener cuorum hasta dicha fecha.

Seguiremos informando.