El día 2 de diciembre de 2022 ha tenido lugar la segunda reunión de horarios especiales del ICASS para 2023.

Se determina por parte del ICASS que las próximas reuniones se efectuarán los días 19 y 22 de diciembre.

Con respecto a las carteleras pendientes de la reunión anterior, ante la negativa del ICASS de mantener las carteleras de Empleados de Servicios del CAPI COLINDRES y del CAPI SANTANDER del año 2022 se solicita que a la próxima reunión acuda el Subdirector de Infancia para poder cerrar las carteleras con el consenso de los trabajadores.

Queda también pendiente de revisión la petición de incremento de personal de 2 CAPIS para analizar si lo necesitan en función de la normativa.

En el orden del día las Carteleras del CAD SIERRALLANA Y CAD SANTANDER (excepto la de TSOC/Aux Enf que se está perfilando debido a la propuesta por mayoría de los trabajadores).

Con respecto al CAD SIERRALLANA queda tras la reunión pendiente de revisión la cartelera de TSOC ya que la propuesta de la Administración no ha contemplado la rotación entre módulos. Se volverá a traer para la reunión del día 19. El resto quedaría cerrado.

En cuanto a las carteleras del CAD SANTANDER se adjunta un borrador de cartelera de empleados de servicios pendiente de valorar ya que no coincide con la propuesta incial del centro pero que lleva el voto favorable de la mayoria de los trabajadores. Se tratará en la siguiente reunión junto con la propuesta de TSOC/AUX ENF que cuenta con mayoria de los trabajadores y que, a criterio del del ICASS, es una buena cartelera que podría trasladarse también al CAD LAREDO.

En cuanto al resto de carteleras del CAD SANTANDER quedarían cerradas a pesar de la petición unánime de incrementar la plantilla de Empleados de Servicios que está más que demostrado que es insuficiente para abordar las necesidades del centro y respetar los derechos de los trabajadores.

Queda pendiente también la negociación de la Adenda. Una Adenda que este año sobremanera se ha incumplido en muchos aspectos y que habrá que analizar detalladamente (festivos al cuatrimestre, necesidades del servicio que no son tales, permisos concedidos y denegados que no se trasladan en tiempo y forma, turno de refuerzo que no se utiliza correctamente….)

Se han trasladado para su análisis las necesidades de servicio de los centros (excepto TSOC/AUX de CAD LAREDO). En las causas vemos como se abusa constantemente de esta figura y como se utiliza para la cobertura de vacaciones no sustituidas y como incluso se utiliza para el refuerzo en determinados ámbitos como cocina en vez de hacer las contrataciones necesarias para cubrir las necesidades reales. Desde el ICASS se culpa a los centros por no tramitar las contrataciones necesarias. Lo que está claro es que los perjudicados son los trabajadores que cuando se disfrutan las compensaciones de sus compañeros ven incrementada su carga de trabajo. Todo un despropósito para ahorrar unos euros en contrataciones necesarias.

El día 19 próxima reunión. En cuanto tengamos los borradores de las carteleras y de la Adenda os lo haremos llegar para contar con vuestras aportaciones.

Seguiremos informando.