COMISIÓN BOLSAS PERSONAL LABORAL

Se nos informa de los problemas de cobertura de sustituciones para las categorías profesionales de Técnico Sociosanitario, Auxiliar de Enfermería y Técnico de Planta Hidrológica.

En TPH se está llamando actualmente de Oficial Oficios Electricista 2017 extraordinaria y con respecto a TSOC y Aux Enfermería hay serios problemas para cubrir a tiempo las sustituciones debido a que se ofertan contratos de muy corta duración y a la competencia con el Servicio Cántabro de Salud. Además no podemos olvidar que las listas al ser recientes están en proceso de depuración lo que significa muchas llamadas para cubrir cada contratación (se nos pone como ejemplo que entre el 29 de julio y el 1 de agosto para cubrir 4 contratos de relevo y 6 vacantes en la categoría de TSOC se ha avanzado hasta el 51 de la lista y en la categoría AUX ENF el 1 de agosto se llegó hasta el número 84 para cinco vacantes y que actualmente quedan 4 por cubrir)

Lo que está claro es que el verano está siendo catastrófico en los centros del ICASS, con pocas sustituciones y con contratos más que precarios que no abarcan los periodos de vacaciones completos del personal. Resultado: centros bajo mínimos, necesidades de servicio que no son tal y exceso de trabajo para el resto del personal.

MESA TÉCNICA DE INTERINOS PERSONAL FUNCIONARIO

Se nos traslada que la Consejería de Sanidad ha prorrogado dos programas: el de rastreo (ahora 25 contratos) y el de gestión y tramitación de expedientes (ahora 4 contratos) hasta el 31 de diciembre de 2022.

Con respecto a la bosa de Administrativos se nos comunica que actualmente no se ha comenzado con los llamamientos y que se procederá a cubrir las propuestas que se reciban tras ofertar los nombramientos de gestión. El orden que se seguirá será Gestión, Administrativo y Auxiliar para evitar movimientos que pudieran estar derivados de ofertas de mejora de empleo.

Se recuerda que una vez agotadas las bolsas de OPE se tirará de las OPES anteriores y posteriormente de las extraordinarias. No se utilizará la bajada de nota ya que fue una solución de emergencia en una situación límite. Actualmente estamos esperando que se ponga en marcha el sistema de bolsas abiertas que es el que pondría solución a la falta de candidatos en determinados cuerpos y especialidades.