Hoy 21 de junio ha tenido lugar la segunda reunión Administración- Comité de Empresa para el reparto de la partida presupuestaria recogida en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma que en algún caso llevan aparejada la modificación del Convenio Colectivo.

Se ha traído a la mesa una propuesta para implantar un régimen de guardias para los Encargados de Planes Hidraúlicos que continuará su negociación el próximo día 1 de julio ya que el documento que se ha puesto encima de la mesa es incompleto e inaceptable en los términos expuestos.

Por otro lado está encima de la mesa:

-Incremento del CSP de los puestos de trabajo de los CAD Santander y Laredo pendiente de acabar su ejecución total desde 2018.

-Modificación del régimen de jornada para los puestos de la Consejería de Obras Públicas de Técnico Práctico de Conservación Control y Vigilancia de Obras, Encargados de Obras Públicas y Vigilante de Obras y Actividades (de jornada prolongada a jornada extraordinaria).

-Modificación del régimen de jornada (de prolongada a extraordinaria) para los puestos de trabajo del personal de Talleres Regionales de la Consejería de Presidencia

-Asignación del Complemento Singular de Puesto a todos los TSOC de la Consejería de Educación (Tipo B para los CEE de Parayas, Pintor Saez y aulas de Educación Especial del CEIP Ramón Laza)

-Pendiente por parte de la Consejería de Presidencia propuesta organizativa para establecer en su caso guardias a los Encargados de de Imprenta y Talleres Regionales.

-Por otro lado en el ámbito de centros docentes, para el personal empleado de servicios y subalternos se ha puesto encima de la mesa un complemento económico aparejado a una ampliación de jornada que entendemos insuficiente y que se seguirá negociando en próximas reuniones.

Se nos emplaza a una próxima reunión el próximo día 1 de julio para tratar el tema organizativo de las guardias de Encargados y Encargados Generales.

Seguiremos informando a medida que avance la negociación.