Hoy 24 de febrero de 2022 ha tenido lugar Mesa Sectorial de Función Pública y Comité de Empresa para la negociación de la regulación de una bolsa de horas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

Os adjuntamos el enlace al documento definitivo aprobado por mayoría en la mesa sectorial por SIEP, CCOO y CSIF. Con respecto al personal laboral no ha sido aprobado por no alcanzar la mayoría del Comité de Empresa. Se ha votado a favor por parte de las las Organizaciones Sindicales SIEP, CCOO, CSIF y APRECE  y ha quedado pendiente de dar respuesta el Sindicato TU. No será de aplicación para el personal laboral sino se alcanza una mayoría.

Desde SIEP entendemos que es una herramienta más para favorecer la conciliación y se podrá utilizar para resolver problemas con los que nos encontramos día a día los empleados públicos. Las horas utilizadas en los supuestos habilitados deberán devolverse en el plazo de tres meses de mutuo acuerdo con el trabajador, no es un permiso sino un préstamo de horas que habrá de devolver.

DOCUMENTO DEFINITIVO BOLSA DE HORAS PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL