JUNTA DE PERSONAL NOVIEMBRE 2020


 

 

RESUMEN JUNTA DE PERSONAL 12 DENOVIEMBRE DE 2020

  • Asisten por SIEP Inmaculada Peña Bocos, Natividad Benito Fernández

José Antonio Gómez Gómez Henar Cuevas Escalera

ORDEN DEL DÍA

1) Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión celebrada el 1 de octubre de 2020

2) Documentos de entrada en la Junta de Personal.

3) Documentos de Salida de la Junta de Personal.

4) Permiso por deber inexcusable.

5) Auxiliares de Centros Educativos.

6) Anexo IV funcional.

7) Horarios rastreadores de salud pública y educación.

8) Reiteración de escritos.

9) Autorización por parte de la Junta de personal para hacer público a todo el

personal de las OCA del documento de la Inspección General de Servicio.

10) Problemática OCAS

11) Organización de Permanentes

12) Ruegos y preguntas.

1) Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión celebrada el 1 de octubre de 2020

Desde SIEP no hemos aprobado el acta una vez más por considerar que no se ajusta a la norma, situación que se viene produciendo desde el inicio de la legislatura y por lo que venimos reivindicando el cambio de sistema, ignorando la propuesta del resto de sindicatos por otros intereses distintos de los que deben primar en el funcionamiento del órgano de representación de los funcionarios.

Puntos 2 y 3 se analizan y se debaten  los documentos llegando a los siguientes acuerdos:

  • Se dirigen a la Junta de personal  dos funcionarios que estando en una comisión de servicio de Ayudante de Recaudación están haciendo funciones de   Agente Ejecutivo , solicitando la encomienda de funciones  al  Director de  ACAT. Se acuerda solicitar a la Dirección las fichas de puesto de trabajo para hacer una valoración de las funciones.

.

  • Se dirige a la Junta de personal un funcionario ante el bloqueo en la toma de posesión de una comisión de servicio ya adjudicada, acordándose a propuesta de SIEP pedir a Función Pública por escrito relación de todos los expedientes resueltos en los que el funcionario no ha podido tomar posesión de la nueva plaza en CS y su motivación.
  • Se dirigen a la Junta de personal los Técnicos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo en relación a la distribución del 0,20% y 0,25% masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 donde se recogen las guardias de los Técnicos del ICASS, desde SIEP no compartimos que sean horarios especiales como se plantea desde alguna organización sindical. Se acuerda dirigirse a la Dirección del ICASST para que no se implanten esas guardias antes de negociarse en la Mesa Sectorial.
  • Los Maestros educadores de la unidad 1 del CAIF trasladan a la Junta de personal la propuesta de cambiar las carteleras para el año 2021, acordándose que en el momento de la negociación se tendrán en cuenta dicha petición.

Punto 4 Permiso por deber inexcusable.

 Se acuerda dirigirse a la Dirección General de Función Publica solicitando la utilización de esta figura recogida el EBEP para solventar la problemática surgida en relación con las cuarentenas en las aulas de los centros escolares sin tener que recurrir a la utilización de permisos y/o vacaciones en algunos casos ya inexistentes.

Punto 5) Auxiliares de Centros Educativos.

 Desde SIEP volvemos a manifestar la problemática de este colectivo que quedo pendiente en la anterior legislatura en la que la Consejería planteo una modificación de estructuras  a la Mesa Sectorial en la que se recogía la modificación de la dedicación I a la II. Esta RPR quedó pendiente porque se iban a realizar algunas otras modificaciones y se nos trasladó que volvería a la mesa. A día de hoy se sigue sin cumplir el compromiso. Se acuerda remitir escrito a la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo para que cumpla el compromiso y modifique la dedicación de este personal.

Punto 6) Anexo IV funcional.

Se acuerda remitir escrito a la Dirección General de Función Publica, a propuesta de SIEP, la modificación de la Ley 2/2012  donde se regula que los puestos no singularizados queden a disposición de las Secretarias Generales y se nos entregue el anexo funcional para saber  dónde están ubicados los Empleados Públicos en los diferentes centros de trabajo.

Punto 7) Horarios rastreadores de salud pública y educación.

Se retira este punto del orden del día al estar incluido en el orden del día de la Mesa Sectorial para su negociación.

Punto 8) Reiteración de escritos.

 Se acuerda remitir de nuevo todos los escritos de salida de la  Junta de personal que no han tenido contestación.

Punto 9)

Autorización por parte de la Junta de personal para hacer público a todo el personal de las OCA del documento de la Inspección General de Servicio. Se acuerda no hacer público el documento por la protección de datos

Punto 10)

Problemática OCAS ante la situación que se está originando con las encomiendas de tareas por parte del JEFE DE SERVICIO DE OFICINAS COMARCALES. Se acuerda denunciarlo a la consejería de DESARROLLO RURAL, GANADERÍA, PESCA, ALIMENTACION Y M.AMBIENTE por no tener el Jefe de Servicio competencias para ello.

11) Organización de Permanentes se acuerda hacer la permanente al viernes anterior a semana de junta de personal

12) Ruegos y preguntas

  • Se acuerda hacer la denuncia de la situación del Covid en el CAD de Santander adhiriéndonos  a la denuncia del Comité de Empresa.

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