SCS RELACIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL QUE CUMPLE REQUISITOS PARA COBRO FONDO DEL 0,20% Y 0,25% DE MASA SALARIAL CORRESPONDIENTE A LOS EJERCICIOS 2017 Y 2018


 

Publicada en la página web del SCS y en los tablones de anuncios de las distintas gerencias la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personal estatutario y laboral de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado Segundo del Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER RESOLUCIÓN

ANEXO I. PERSONAL ESTATUTARIO

ANEXO II. PERSONAL LABORAL.

.

Recordar que entre los requisitos está, encontrarse en servicio activo y con nombramiento en vigor a fecha 30 de noviembre de 2019, siempre que haya prestado servicios de manera continuada en el Servicio Cántabro de Salud durante los seis meses naturales inmediatamente anteriores a dicha fecha. (1 de junio al 30 de noviembre)

SIGUE LEYENDO PARA VER ACUERDO

Todavía no hay fecha de inicio para la realización del curso.

La actividad formativa on line con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.

A estos efectos, se incluye al personal que estuviera en situación de incapacidad temporal, tanto por contingencias profesionales como comunes, maternidad y paternidad, lactancia, riesgo para el embarazo, adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento, así como el personal en situación de excedencia por cuidado de familiares.
Cumplido el requisito anterior, realizar un curso de 21 horas formativas que pondrá en marcha el Servicio Cántabro de Salud en el año 2020.

Señalar que se ha establecido el plazo de un mes para interponer recurso de alzada que comenzará a computarse desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma o, en su caso, sus prórrogas

Nos interesa tu opinión y valoración. ¿Tienes algo que aportar?

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s