CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2020 EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA


 

Fecha de publicación: 28 de agosto de 2019

   Orden EPS/1/2019, de 19 de agosto, por la que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2020 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Relación de fiestas laborales dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables.

El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, establece la facultad de las Comunidades Autónomas de sustituir dentro del límite anual de catorce días festivos, de los cuales dos serán locales, las fi estas señaladas en el apartado 1.d) del indicado artículo 45, en la redacción dada por el precitado Real Decreto 1346/1989, por otras que por tradición les sean propias.

Se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y 15 de septiembre, festividad de La Bien Aparecida. Asimismo, de conformidad con el artículo 45 citado, se opta por sustituir el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 1 de noviembre, por el día 13 de abril, lunes de Pascua; y el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, por el día 9 de abril, jueves Santo.

Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.

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