Laborales : reunión operativo de vialidad invernal.


 

REUNION OPERATIVO VIALIDAD INVERNAL

Hoy 8 de febrero se ha mantenido reunión con el Secretario General de Obras Públicas, el Director de Obras Públicas y el Jefe de Gabinete del Consejero, hemos asistido en representación de SIEP, José Luis Fernández Cosio, Esther Felices e Inmaculada Peña.

Nos han entregado un nuevo documento, con algunas mejoras que ahora debemos estudiar y hacer contrapropuestas. ( está colgado al final de este texto)

Como todos los afiliados conocéis desde SIEP hicimos propuestas, desde la Consejería se nos dice que han estudiado todas las propuestas recibidas y hecho un compendio para tratar de llegar a acuerdos.

Puntos que vemos han mejorado, precio hora, tiempo de respuesta, y establecer un mínimo de 4 horas extras cuando se deba acudir en sábado o domingo.

La jornada pasaría de lunes a viernes y sábado y domingo pedimos se retribuya el trabajo realizado económicamente, en ningún caso con tiempo de descanso, ellos siguen manteniendo precio hora y/o descanso.

En todo caso se deberá descansar los días de descanso que correspondan, es decir si se trabaja el sábado pedimos que se cobre precio hora y se dé el día de descanso no disfrutado. El precio hora que proponen es G1 25,55 € y G2 24,44€ hora.

Complemento de disponibilidad siguen con 22,15€, desde SIEP habíamos pedido 60€, y nos mantenemos en ese precio. Que un trabajador deba estar disponible en sus días de descanso consideramos es insuficiente el precio propuesto, entendemos que se puede llegar a un acuerdo y mejorar la propuesta de la administración.

En cuando al protocolo de actuación nos dicen que no están en condiciones de abordarle en este momento, desde SIEP entendemos se debe marcar un plazo para la elaboración, negociación y aprobación del mismo.

La participación del personal será de forma rotatoria, desde SIEP también hemos propuesto que aquellos trabajadores mayores de 55 años que de forma voluntaria manifiesten no querer participar se les exima de realizar trabajos en vialidad invernal.

Hemos pedido igualmente que siempre que se active el operativo, se perciban las retribuciones de disponibilidad que se acuerden desde el funcionario responsable de la coordinación hasta el último trabajador afectado, se establezca un turno de rotación y exista una organización real del dispositivo de vialidad invernal.

Estamos redactando una contrapropuesta, adjuntamos el documento que nos han remitido, pedimos vuestra participación y que nos hagáis llegar vuestras sugerencias, recordar que el sindicato es un instrumento que sólo si hay  apoyo de los trabajadores puede funcionar, reivindicar y luchar por nuestros derechos, participa.

BORRADOR entregado hoy en mesa sobre la Adecuación  de la Vialidad invernal y otras complementarias ( 08-02-2018 )

Borrador 1

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