Funcionarios: Reunión Ordinaria de la Junta de Personal de fecha 7 de septiembre de 2017


JUNTA DE PERSONAL DE 7 DE SEPTIEMBRE DE 2017

  1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
  2. Documentos de Entrada en la Junta de Personal.
  3. Documentos de Salidas de la Junta de Personal.
  4. Oficinas Comarcales Agrarias (OCA), situación
  5. Certificado de Méritos.
  6. OPE 2017. Vacantes dotadas. Listado de plazas para estabilidad del empleo por Consejerías
  7. Tasa de Reposición de efectivos.
  8. Situación de las Enfermeras del CAD de Sierrallana.
  9. Delegados de Prevención (petición de reunión de la Directora de F. Pública y D.G de Trabajo)
  10. Sábados Festivos.
  11. Proyecto de Organismo Autónomo del 112.
  12. Concurso previo a la toma de posesión de los nuevos funcionarios?. Plazas afectadas por la toma de posesión OPE 2015-2016.
  13. Archivo, Biblioteca y Museo de Prehistoria.
  14. Ruegos y Preguntas

Acuden en representación de SIEP: Inmaculada Peña, Joaquín Pérez, José Antonio Gómez y Henar Cuevas.

 

En primer lugar, se señala que se encuentra pendiente la aprobación del acta de la sesión ordinaria de 4 de mayo de 2017, puesto que no fue aprobada en las sesiones anteriores, por lo que se acuerda incluirlo dentro del orden del día de la próxima sesión.

 

En relación con el primer punto del orden del día, relativo a la aprobación del acta de la sesión ordinaria de 6 de julio de 2017, se ha formulado una objeción, al no recogerse el acuerdo que se adoptó de pedir información al ICASS sobre la falta de sustitución de puestos de trabajo de ATS en los Centros de Atención a la Dependencia, al ponerse en conocimiento de los miembros de la Junta que se estaban doblando las jornadas de trabajo y compensándose las horas extraordinarias, sin que dicha información haya sido transmitida debidamente a la Junta de Personal. A este respecto, se ha indicado que esta  cuestión fue abordada en la anterior sesión en el apartado de ruegos y preguntas, por lo que ha sido incluida en la presente sesión en el octavo punto del orden del día. Asimismo se ha hecho otra objeción al no recogerse la petición que se hizo en la anterior sesión sobre la necesidad de recabar información sobre las encomiendas de tareas existentes en la actualidad.

 

Los documentos de entrada a la Junta de Personal son: 302 a 313. Entre los documentos de entrada, se encuentra los escritos remitidos por el Servicio de Relaciones Laborales en relación con los Delegados de Prevención de los Comités de Seguridad y Salud, cuya designación será tratada en el noveno punto del orden del día. Asimismo consta la contestación de la Directora General de Función Pública a la petición de información sobre el acta de la Comisión de Bolsas donde se recoge el criterio esgrimido por la Administración para continuar con el nombramiento de interino cuando se produce una vacante, manifestándose por parte de los miembros de la Junta de Personal que el acuerdo alcanzado en la Comisión de Bolsas solo se refiere a una sustitución transitoria hasta la efectiva incorporación del titular, por lo que entendemos que este criterio no puede ser utilizado en caso de que se produzca una vacante. Por ello, se acuerda manifestar que se trata de una interpretación errónea del criterio contenido en el Acta de 14 de diciembre de 2016, señalándose la necesidad de que se respete el orden de llamamiento en el listado de interinos cuando se produzca una vacante.

 

También consta la recepción de la información solicitada sobre la existencia de empresas externas que prestan sus servicios en el Museo de Prehistoria y en la Biblioteca, donde se expone que se trata de personal que pertenece a la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte, remitiéndose el estudio de esta cuestión al decimotercero punto del orden del día.

 

Asimismo, se ha recibido la información solicitada sobre la situación administrativa del personal de las Oficinas Comarcales, y la comunicación del traslado temporal de la Oficina Comarcal de Solares.

 

También se han remitido a la Junta de Personal un listado de las comisiones de servicio vigentes a 31 de julio de 2017, y la información sobre las empresas contratadas por las Consejerías cuya documentación ha sido canalizada por las Secretarías Generales a la Dirección General de Función Publica. Por último, ante la solicitud de esta Junta de que se nos informe de los motivos por los que no se han renovado comisiones de servicio o se ha procedido a su revocación, se nos ha remitido documentación sobre comisiones de servicio no prorrogadas, informando que no se ha procedido a la revocación de ninguna  comisión de servicios. Ante la información remitida, se pone de manifiesto que se encuentra incompleta la documentación, y se reitera la petición de que remita todas las comisiones de servicio que no han sido prorrogadas/renovadas y/o revocadas.

 

Entre los documentos de salida, donde se recogen los acuerdos adoptados en la anterior sesión, no figura la petición por parte de la Junta de Personal del listado de las encomiendas de tareas realizadas, por lo que se ha acordado efectuar dicha petición.

 

En el punto relativo a la situación de las Oficinas Comarcales Agrarias, se acuerda manifestar que no se están cumpliendo los compromisos alcanzados en la reunión celebrada el pasado 4 de agosto de 2017 con el Consejero de Medio Rural, Pesca y Alimentación y el Secretario General para solucionar los problemas que existen en las OCAS.

 

En relación con los Certificados de méritos, se acuerda pedir una reunión urgente con la Directora General de Función Pública, ante la situación de desigualdad producida por la falta de emisión de los certificados de méritos, y que pudiera ocasionar importantes perjuicios en la carrera administrativa a los funcionarios que no se les ha emitido el certificado.

 

En el apartado relativo a la Oferta de Empleo Público, encontrándose pendiente una reunión  en el mes de septiembre, se ha acordado pedir documentación de las vacantes dotadas así como de las plazas que se prevean para la estabilización del empleo.

 

A continuación, se aborda la situación del personal de enfermería del CAD de Sierrallana, poniéndose en conocimiento de los miembros de la Junta la situación de este personal durante el periodo estival (falta de sustituciones, doblaje de turnos, denegación de permisos, acumulaciones de tareas…), acordándose pedir información al respecto a la Dirección del ICASS.

 

En relación con los Delegados de Prevención, que ya han sido designados por la Junta de Personal pero cuyo registro en la Dirección General de Trabajo se encuentra en suspenso, se ha acordado solicitar una reunión conjunta con la Directora General de Función Pública y con la Directora General de Trabajo, al objeto de que se efectué el registro de los Delegados de prevención.

 

Respecto a los cuatro sábados festivos previstos para el año 2018, se ha acordado pedir al Consejero de Presidencia y Justicia que tramite la petición al Consejo de Gobierno para que se adopte un Acuerdo en el que se reconozcan como días moscosos.

 

En lo relativo al proyecto de creación del Organismo Autónomo del 112, no se ha adoptado ningún acuerdo, al no encuadrarse dentro del ámbito competencial de esta Junta de Personal.

 

En relación con el concurso previo a la toma de posesión de los puestos de la oferta de empleo público 2015-2016, se acuerda solicitar información sobre las plazas afectadas.

 

En el punto relativo al Archivo, Biblioteca y Museo de Prehistoria, dado el contenido de la documentación remitida por la Secretaria General de Educación, Cultura y Deporte se ha acordado su remisión al Tribunal de Cuentas.

 

No se efectúan ruegos ni preguntas.

 

Si tenéis alguna duda sobre algún punto de los tratados en la Junta o necesitáis más detalles, podéis preguntar en el sindicato. El sindicato está abierto para todos vosotros. Un saludo compañeros.

 

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