Laborales: negociación horarios especiales de Educación 01-09-2017


Desde SIEP se ha puesto de manifiesto:

En la que respecta al calendario laboral , el personal laboral que trabaja de lunes a viernes , se le deben de dar cuatro días más por las fiestas que caen en sábado, algo que el personal que trabaja de lunes a domingo si los van a disfrutar, esto se planteará en todas  las mesas de horarios , acordaros que este año nos compensaron a última hora con dos personales más

Sábado 6 de enero Festividad de los Reyes Magos  Sábado 28 de julio Día de las Instituciones de Cantabria  Sábado 15 de septiembre Festividad de la Bien Aparecida  Sábado 8 de diciembre Inmaculada Concepción

  1. No compartimos las empresas externas de limpieza en nuestros centros , las cuales cubren los puestos de los e. de servicios , algo que ocurre tb con los operarios de cocina y técnicos de cocina en esta consejería no así en otras como ICASS
  2. Con la promoción interna hemos pedido a  la consejería que  se comprometa a cubrir los puestos de origen del personal que promociona con personaL DE BOLSA , TENEMOS UNA BOLSA DE SUSTITUCIONES EXTENSA, en este tema hemos tenido un debate importante sin llegar a un compromiso claro
  3. En el IES Besaya los e de s. están cargados de trabajo xq se suprimieron puestos y han metido empresas externas con pocas horas, y en este curso  han puesto una formación profesional básica de cocina, aumentando aún más la carga de trabajo existiendo  que hay un informe reciente de prev donde ya pone que son pocos trab del Gob para tanta superficie, La Secretaria General desconocía este tema y se ha comprometido a estudiarlo
  4. Subalternos de 15 tardes,no lo compartimos si tienen que hacer alguna tarde se compensen  como horas extraordinarias
  5. IES Peñacastillo  la Administración pretende hacer un contrato de operario de cocina de octubre a marzo a media jornada, se ha pedido jornada completa

En lo que respecta a la categoría de técnico sociosanitario , los horarios se negociarán una vez cerradas las matriculaciones, se nos transmite por parte de la Secretaria General que se emitirá una circular desde la Consejería a los directores de los centros donde se reflejen de manera clara las funciones específicas de esta categoría .Todo esto es derivado de dos sentencias que han conseguido dos compañeros donde se les reconoce los efectos económicos  de TSIS 

 

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