Laborales: reunión de negociación de la promoción interna 01-08-2017


En el día de hoy, 1 de agosto, se han negociado los temarios y bases promoción interna del personal laboral, han asistido en representación de SIEP, Esther Felices Otero, José Luis Fernández Cossio e Inmaculada Peña Bocos.

En primer lugar la directora de F. P. nos dá traslado de que el recurso que el Sindicato TU impuso ante la sentencia de las titulaciones , ha sido desestimado, con lo cual todos los procesos han sido son y serán legales  totalmente legales ( concursos ,promoción ..) , dar la enhorabuena por el acierto que han tenido todos los delegados de estos sindicatos en participar en todos los procesos aún dudando éstos de su legitimidad !!!!.

Como todos conocéis se partía de un borrador que ha sido puesto en conocimiento de todos los afiliados y se encuentra colgado en la página del Sindicato.

Se acuerda dar por válidos los borradores de las siguientes categorías profesionales:

  • Operario de Carreteras.
  • Auxiliar de Enfermería.
  • Operario Mantenimiento.
  • Técnico Explotaciones Agropecuarias.
  • Oficial Oficios Autopsia
  • Operario Maquinaria Pesada
  • Encargado Mantenimiento
  • Encargado Obras Públicas

Categorías donde se realizarán pequeñas modificaciones:

  • Operario de Montes, desaparece tema 8 y se sustituye por Tratamiento Fitosanitarios
  • Operario Cocina, se elimina distribución del trabajo en cocina del tema I y sistema de autocontrol del tema 6
  • Responsable de Servicios, se revisa tema 2 y 7
  • Conductor, se revisa temario y se ha solicitado temario promoción interna 2009
  • Oficial Oficios Obras Públicas, se revisa tema 8
  • Técnico Planta Hidrológica, se revisa tema 9 y 10
  • Técnico Socio Sanitario, se revisa
  • Capataz Trabajos Forestales, se revisan temas 7,9 y 13
  • Capataces, se aportan a la mesa temarios de distintas especialidades, Función Pública considera que se deben refundir en un solo temario y que no pueden salir por especialidades. Desde SIEP hemos propuesto en la modificación de la RPT establecer especialidades como en el resto de puestos de Talleres Regionales y consideramos que ese criterio se debe implantar en la promoción interna, sin embargo parece que la Consejería de Presidencia y Justicia no lo estima conveniente, por lo que no se podrá seguir acusando a las organizaciones sindicales de desprofesionalizar los Talleres Regionales, sino que es la propia consejería la que toma la decisión de mantener los puestos sin especialidad.
  • Técnico Cocina, se elimina control de plagas
  • Técnico Artes Gráficas, impresión y pre-impresión, se revisaran ambos temarios
  • Técnico Auxiliar, se revisara el temario. Desde SIEP hemos propuesto que dicho puesto se cubra como Técnico Práctico de Control y Vigilancia de Obras, a lo que se nos ha dicho que no y de mantenerle, en ningún caso con el temario propuesto.
  • Técnico Auxiliar Analista de Laboratorio, se revisará tratando de que no sea tan extenso
  • Técnico Superior en Integración Social, se modificará tema 8
  • Técnico Superior en Educación Infantil, se modifica tema 13
  • Encargado Cultivos, se revisa tema 6, 9, 12,13 y 14
  • Encargado Planes Hidrológicos, se mantendrá el temario del 2009 con las modificaciones legislativas correspondientes.
  • Encargado Cocina, se incluye alergia alimentaria, se revisará tema 6
  • Encargado General de Presidencia, se incluirá dirección de equipos
  • Técnico Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras Públicas, se incluirán temas de gestión de personal

LOS TEMARIOS SE PUBLICARÁN EN EL MES DE AGOSTO

LA CONVOCATORIA EN LA PRIMERA SEMANA DE SEPTIEMBRE

EXAMENES CALCULAR MES DE DICIEMBRE

TIPO DE PRUEBAS.

  • 10 preguntas teórico-prácticas
  • Pruebas prácticas, además de las preguntas, exclusivamente en Técnico Explotaciones Agropecuarias y Operario de Maquinaria Pesada.
  • Pendiente de contestar si se realizan pruebas tipo test, en categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, Técnico Socio Sanitario y Técnico Superior en Integración Social.

La propuesta partía de:

Ejercicio único, primera parte prueba práctica, con una puntuación de 8 puntos y segunda parte, prueba teórico práctica con una puntuación de 2 puntos.

Las pruebas tipo test han sido rechazadas desde el primer momento por no tener personal suficiente para elaborar las bases de datos necesarias para establecer este tipo de prueba.

En caso de que se acepte para las tres categorías anteriormente señaladas dependerá de si la base de datos existente está actualizada y con el número de preguntas necesario para realizar el exámen con total garantía, por lo que ha quedado pendiente de contestación.

Ante cualquier duda dirigiros al sindicato.

 

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