El día 02 de marzo nos ha convocado el CEARC  a todas las organizaciones sindicales para formar un grupo de trabajo  y así poder   realizar un catálogo de cursos de formación para el personal funcionario y para el personal laboral.Por parte de nuestra organización estarán en este  grupo de trabajo : Inma , Esther y Marivi

El objetivo de  este catálogo de acciones formativas   es que en los concursos de méritos  y promoción interna sabremos que cursos se valoran para el desempeño del puesto .Es decir que sepamos  que acciones formativas debemos de realizar para ir a un puesto u otro o una determinada categoría y evitar todos los problemas y picarescas  que hay con los cursos que puntúan o no, a la hora de participar en los concursos   .

Tenemos unas bases generales, que en  los funcionarios se están negociando unas nuevas, y en el caso de los laborales  son sustancialmente  distintas .

Se ha barajado la posibilidad de encuadrar las acciones formativas por familias profesionales o áreas , desde SIEP se ha manifestado una especial preocupación  de los cursos por designación ,como se van a valorar los cursos externos …como afectarán las titulaciones en el personal laboral  ya que estamos en un punto donde hay que tomar decisiones .

La Directora del CEARC  , ha hecho especial incapié en que todo el personal actualice su EXPEDIENTE PERSONAL , están realizando  un estudio del los cursos que se han dado , ediciones  , nº de trabajadores que han asistido , cuantos no han podido acceder..

Ha sido una primera reunión de toma de contacto ,entendemos que es algo importante para nuestro desarrollo profesional  , hacednos llegar vuestras   propuestas,consultas …