Laborales: Reunión comité de empresa horarios especiales Consejería de Educación Cultura y Deporte


El día de hoy se  ha mantenido una reunión para finalizar loa negociación de los horarios especiales de la Consejería de Educación ,Cultura y Deporte .

Queremos poner de manifiesto y así es como hemos dado traslado a la Secretaria General, que el mandato del convenio es iniciar las negociaciones antes de que se inicie el curso escolar , y luego en el último trimestre del año  limar detalles que se hayan producido con la matriculación de los alumnos , y no convocarnos a tres meses de finalizar el curso , esto ya se llevó en su momento a la Inspección de Trabajo  .

Entrando en el desarrollo de la reunión se ha vuelto a tratar la situación de los Empleados de Servicio del Miguel Herrero , siguen los problemas con la dirección donde la Secretaria General se ha comprometido a volver a hablar con este equipo directivo, además nuestra organización ante el mal clima laboral ,personal,organizativo … ha pedido la intervención del servicio de Prevención de Riesgos laborales para reevaluar los riesgos psicosociales .

Nuestra organización ha preguntado sobre la cobertura de las plazas de origen que han quedado vacantes en el concurso abierto y permanente por parte del personal fijo , plazas creadas y DOTADAS , en principio se nos comenta que se cubrirán con interinos aunque se ha dejado caer  de forma velada por parte de la consejería  que donde hay convivencia con empresas externas  y hay problemas lo valorarán .SIEP ha dejado claro que el compromiso de este gobierno es el mantenimiento del  empleo público , algo expresado por el consejero en prensa , estaremos vigilantes y ante cualquier incidencia que veais poneros en contacto con el sindicato.

Hemos preguntado por la reapertura y dotación de los CEP  de Laredo, Santander y Torrelavega  , algo anunciado  a bombo y platillo en prensa por supuesto y en Educantabria , como recordaréis estos centros tenían subalternos en su origen de hace años , fueron suprimidos por el anterior gobierno , pues bien no sabe la Secretaria , al igual que también desconoce con que personal se ha dotado  las dos aulas del CEP Santander , donde los docentes podrán dejar a sus menores mientras ellos se están formando y poder conciliar .

(http://www.educantabria.es/noticias/39715104-el-centro-de-profesores-de-santander-abre-dos-aulas-para-hijos-del-profesorado-que-realice-cursos-de-formacion.html)

Hemos manifestado que tenemos la categoría profesional en nuestro convenio, con bolsa generada de OPE y se valore nuestra propuesta , Se ha debatido la  dotación del nuevo  IES de Castro tanto de E de Servicios como de subalternos lo cual irá en función de la matrícula de este centro.

Se nos traslada  que se han realizado cuatro nuevas acumulaciones de tareas de técnico sociosanitario  , algo que pone de manifiesto la escasez de plantilla .

Como conclusión debemos de seguir luchando por el personal laboral que está relegado en esta consejería , reiterando que nos hagáis llegar cualquier incidencia ..

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