Resumen reuniones mantenidas en 2015: Servicio Cántabro de Salud


En el último trimestre del año 2015 hemos mantenido reuniones con las diferentes direcciones tanto del hospital como del Servicio Cántabro de Salud y con la Consejería. En la siguiente entrada encontrareis un resumen de las mismas.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

Mantuvimos reunión con la consejera de sanidad, en la misma le trasladamos temas importantes que afectan a los trabajadores del servicio cántabro de salud.

Oferta Pública de Empleo, le trasladamos a la consejera nuestra disconformidad por la publicación de una provisión de plazas insuficiente.

Carrera Profesional: desde Siep le trasladamos la situación de discriminación que nos encontramos entre los trabajadores, ya que unos cobran la retribución completa de la carrera profesional, otros solo una parte de lo que les corresponde y el personal interino no cobra por el hecho de serlo. Problemática específica de los centros integrados de Parayas y bucodental.

Finalización de obras, traslado de servicios y situación del contrato de externalización de servicios del HUMV. Preguntamos a la consejería sobre el reajuste de plantilla provocado por la externalización de servicios del hospital, así como las fechas de traslado y finalización del proceso. Desde el sindicato hemos transmitido las quejas de muchos trabajadores por la falta de aparcamiento que además se prevé que aumentará. Hemos propuesto que se habilite el aparcamiento de la residencia para los trabajadores una vez que se efectúe el traslado de la misma.

Renegociación de acuerdos obsoletos: Contratación, vacaciones y permisos y unificación de los crierios de movilidad funcional. Para la renegociación de los mismos le mandamos propuestas.

GERENCIA DEL HUMV

En el último trimestre del 2015 hemos mantenido también reuniones con la gerencia del hospital. Hemos tratado temas de importancia para los trabadores, como organización sindical, ante la ausencia de junta de personal.

-Traslado de servicios al nuevo edificio: Hemos solicitado información de la situación de los traslados, así como de en qué medida afecta al número total de camas del hospital y el número de personal. Se nos ha comunicado que existe una comisión permanente de traslado multidisciplinar que se encarga de la planificación del mismo.

-Movilidad funcional: En el 2015 por la problemática del traslado no se convocó movilidad funcional, el compromiso de la direción es publicar una después de concluir el traslado con el mayor número de plazas posible.

-Conciliación de la vida familiar – laboral: Desde Siep hemos trasladado a la dirección el elevado número de quejas que hay por la gestión de la conciliación de la vida familiar con la laboral que se hace en el hospital, la dirección nos ha trasladado su voluntad de mejorar esta situación.

-Oferta de nuevas vacantes: solicitamos listado de nuevas interinidades.

-Solicitud de Plantilla estructural: Hemos registrado a la direccción del hospital la solicitud de la plantilla.

-Centros Periféricos integrados en la gerencia: Solicitamos información de la situación de los centros perifericos, Liencres Parayas y salud Bucodental. En el caso de Liencres se trasladará la planta de ortopedia, quedando Medicina interna y geriatría, asi como la unidad de bucodental. Hemos transmitido a la gerencia la preocupación por el estado del centro de Parayas, así como su futuro a medio plazo.

COMISIÓN DE TRASLADOS

Se nos ha convocado a los diferentes sindicatos a reuniones informativas sobre el porceso de traslado de las diferentes unidades a las nuevas instalaciones.

REUNIONES CON DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA

Relativas a problemáticas específicas del área quirúrgica y de la UCI general.

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