SMTU: Resumen reunión Comité de Empresa septiembre 2015


18 de septiembre de 2015

Asistimos a las 9,30 horas a las instalaciones de cajo nº2, como todos los terceros viernes de mes, para celebrar la reunión del Comité de Empresa con los miembros que se relacionan a continuación: Por UGT, José Luis Álvarez, Jesús Vicente Rodríguez, Víctor Rumayor, Rafael Salcines, y José Toca. Por CCOO, Antonio Rábago y Carlos Peña. Por SIEP, Antonio Alonso y José María San Millán. Por SCAT, Francisco García y Luís Fernando Díaz y por USO, Fco. Javier Cianca Peña. No asistió a la reunión José Gabriel Lastra de UGT.

– El primer punto del orden del día, como es costumbre, la lectura del Acta de la reunión anterior, y se detectan dos cuestiones que han de ser incluidas en una nueva Acta rectificada, y son las siguientes:

– Entregar copia del Acta en cuanto esté redactada por el Secretario del Comité.

– Se acuerda por unanimidad de todos los miembros del Comité que el conducto de comunicación sea el Correo Electrónico.

– El segundo punto del orden del día, es referente a Escritos.

– No se ha contestado por parte de la Empresa a ningún escrito. Se vuelve a hacer reclamación por escrito para que dé contestación a los escritos pendientes.

– En referencia a mandar escritos por duplicado a la Dirección y al Consejo, se acuerda, a partir de ahora, mandar escrito de petición a la Dirección y de información al Consejo.

– El tercer punto del orden del día, es referente a Becas y Préstamos de Vivienda 2015.

– Se acuerda abrir el plazo desde el 21 de Septiembre hasta el 13 de Noviembre ambos inclusive. Toda la información referente a la documentación necesaria solicitada estará expuesta en el tablón de anuncios.

– El cuarto punto del orden del día, es referente al calendario de descansos.

– Se nos contesta por parte de Rocillo que lo ha consultado con el personal que lleva el sistema informático con el programa “GOAL” para ver si tiene viabilidad y parece que en principio sí, pero nos dejó pendiente de contestar definitivamente a última hora de la mañana.

– El quinto punto del orden del día, es referente al R.D. 10/2015. Días y recuperación paga extra 2012.

– El 6º día de asuntos propios corresponde.

– Volvemos a recuperar los días “Canosos” de la siguiente forma:

* A los 18 años de antigüedad – 2 días.

* A los 24   ”     ”           ”         – 3 días.

* A los 27   ”     ”           ”         – 4 días.

* A los 30   ”     ”           ”         – 5 días.

– Y referente a los días de vacaciones por antigüedad:

* A los 15 años de antigüedad – 1 día.

* A los 20   ”     ”           ”         – 2 días.

* A los 25   ”     ”           ”         – 3 días.

* A los 30   ”     ”           ”         – 4 días.

– Hacer escrito para pedir el 26,3 % de la paga extra de Navidad.

– El sexto punto del orden del día, es referente a Varios.

– Por UGT,

– Solicitar que se cumpla al respecto el protocolo del convenio para el personal de la portería en cuanto a sustituciones.

– Tema vacunación antigripal que se cumpla al ser un colectivo de riesgo en los mismos términos que los demás empleados del Ayuntamiento.

– Salir antes en Nochebuena y Nochevieja ( últimas salidas a la 20.00 horas ) y entrar más tarde en Navidad (sobre las 9.30 horas ) y en año Nuevo.

– Solicitar poda de árboles en la línea 13 al salir de la parada Barrio Hospitalillo en dirección Lluja a la derecha.

– Solicitar cambio de logotipo de “TUS” a “SMTU” en el vestuario.

– Sanear y limpiar el cuarto de las limpiadoras donde guardan el material de limpieza.

– Hacer escrito para solicitar que los autobuses híbridos se enchufen bajo cubierta y que no se enchufen expuestos a la lluvia y menos con alargaderas por encima de charcos de agua.

Por CCOO,

– Cambiar colocación cámaras en los “Volvos” para que se pueda ver mejor.

– Preguntar a la empresa por qué razón hay tantos “retenes” en los servicios de los trabajadores en los últimos dos meses.

Por SCAT,

– Pedir contestación inmediata a los escritos pendientes no contestados por la empresa en los meses de Julio y Agosto.

Por USO,

– Empezar a tratar el vestuario de 2016.

– Los peones del taller no han recibido cursillo sobre autobuses híbridos y piden un protocolo de actuación.

– Solicitar para los mecánicos la misma “flexibilidad” de horario que se ha pedido para otros trabajadores.

Sin más temas que tratar se dio por finalizada esta reunión del comité de empresa del mes de Septiembre a las 13.35 horas a falta de una contestación por parte de Rocillo sobre la viabilidad definitiva al nuevo calendario de descansos.

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