Archivos por Etiqueta: sentencia

LABORALES: RESOLUCIÓN ADJUDICACIÓN PUESTO TRABAJO EJECUCIÓN SENTENCIA OFICIAL OFICIOS-AUTOPSIA

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se adjudica puesto de trabajo, en ejecución de sentencia, de la categoría profesional de Oficial de Oficios-Autopsia perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2026-874 – 290 Kb)

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SIEP INFORMA: OTRA NUEVA SENTENCIA ESTIMATORIA -TOMA DE POSESIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL CUERPO ADMINISTRATIVO POR PROMOCIÓN INTERNA

Comenzamos el año 2026 con otra una nueva sentencia favorable para SIEP, la Sentencia nº 402/2025, relativa al proceso selectivo de promoción interna al Cuerpo Administrativo por el que se adjudicaron puestos singularizados sin que estos hubieran sido previamente ofertados vía concurso de méritos a los funcionarios de carrera ya pertenecientes al cuerpo. La sentencia reafirma que esta forma de

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SIEP INFORMA SEMCA: RESUMEN REUNIÓN DIRECTOR Y COMITÉ EMPRESA 9 MAYO 2025

REUNION SEMCA Hoy 9 de mayo de 2025 se ha mantenido reunión entre el Director del SEMCA y Comité de Empresa .                 Temas tratados: CONCURSO TRASLADOS, se han presentado cuatro solicitudes que han sido resueltas favorablemente al no coincidir más de un trabajador para el mismo centro de trabajo. La toma de posesión  queda diferida a la toma de

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SIEP INFORMA: NUEVA SENTENCIA ESTIMATORIA CONCURSO A1/A2

SIEP INFORMA SENTENCIA 33/2025 CONCURSO PRE 4/2024 Estimados compañeros, nueva sentencia estimatoria en relación a los puestos no incluidos en el concurso 4/2024 del grupo A1/A2. En esta ocasión la administración justifica la no inclusión de puestos de  Jefe de Sección de la Consejería de Desarrollo Rural y Educación, porque el criterio ha sido el de puestos “no trasversales”, también

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SENTENCIA CONTRA CANTUR DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA

  Ante las notas de prensa publicadas os comunicamos que es el sindicato SIEP ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ratifique la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Santander que la selección de personal no se realiza de forma correcta en la empresa pública Cantur y que el personal de la misma tiene

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SENTENCIA DE SIEP SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD SE LES HA CONCEDIDO O DENEGADO EL GRADO

  SENTENCIA DE SIEP SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD RELACIÓN DE PROFESIONALES A LOS QUE SE LES HA CONCEDIDO O DENEGADO EL GRADO RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PROCEDE A LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO NÚMERO 2, PROCEDIMIENTO ABREVIADO NÚMERO 43/2017 Resolución parcial por la que se hace pública la relación de profesionales a los que

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VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER EN CONNIVENCIA CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES MAYORITARIAS

                          Vulneracion de Derechos fundamentales al sindicato SIEP por parte del Ayuntamiento de Santander en connivencia con las organizaciones sindicales mayoritarias.Nuestra intención como Organización sindical ha sido conseguir que se respeten los derechos otorgados por los funcionarios en las urnas y por responsabilidad no vamos a exigir que

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SIEP INFORMA EN RELACIÓN A LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL EN RELACIÓN A LOS INTERINOS

SIEP Informa en relación a la sentencia  de la Audiencia Nacional en relación a los interinos   Para poder acceder a la condición de empleado público hay que superar una oposición y en casos debidamente justificados como son los procesos de estabilización concurso oposición, en Cantabria ya conseguimos mediante negociación que  el concurso oposición se aplique tanto a LAS OFERTAS

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DESESTIMADA LA DEMANDA DE CANTUR QUE RECLAMABA A DIEZ TRABAJADORES LA DEVOLUCIÓN DEL AUMENTO SALARIAL DECLARADO NULO

Los sindicatos denuncian la intención de recurrir la sentencia por parte de la empresa pública. El Juzgado de lo Social nº 1 de Santander ha desestimado la demanda de la empresa pública Cantur contra diez trabajadores a los que reclamaba la devolución de las cantidades percibidas como incremento salarial entre 2014 y 2016, tras la anulación del convenio colectivo firmado

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