LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO AUXILIAR ENFERMERÍA
Auxiliar de Enfermería: Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio.
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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (ADMINISTRATIVO SERVICIOS SOCIALES) Y CABEZÓN DE LA SAL (PERSONAL LABORAL)
Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Resoluciones de adjudicación de plazas de personal laboral fijo a resultas de los procesos selectivos de estabilización, para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre, al amparo de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 745/2022. PDF (BOC-2025-3488 – 291 Kb) Ayuntamiento de Astillero
Leer MásFUNCIONARIOS Y LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,TRIBUNAL,LUGAR Y FECHA CELEBRACIÓN EJERCICIO VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS
Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, composición del Tribunal Calificador, lugar y fecha de celebración del primer ejercicio eliminatorio.
Leer MásAYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA,LISTAS DEFINITIVAS Y PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DESIGNACIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS
Ayuntamiento de Arnuero Resolución de 14 de abril de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestión, personal laboral temporal, asimilable al Subgrupo A2, adscrito al ente gestor Oficina de Control y Gestión Digital, especializado en contratación administrativa e impulso de los procesos de
Leer MásLABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO OPERARIO ARTES GRÁFICAS
Operario de Artes Gráficas: Relación de aaspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio.
Leer MásSIEP INFORMA LABORALES Y FUNCIONARIOS: PUBLICACIÓN BOC RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,PUESTOS OFERTADOS,RELACIÓN APROBADOS PROCESO SELECTIVO,TRIBUNAL CALIFICADOR,LUGAR Y FECHA CELEBRACIÓN VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS
Siguiendo indicaciones de la Directora General de Función Pública y en relación con la ejecución de las Ofertas Públicas de Empleo 2023-2024, se informa que está prevista la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del día 24 de abril de 2025, las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, Tribunal Calificador así como lugar y fecha de celebración del
Leer MásLABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO OPERARIO MONTES-BOMBERO FORESTAL (NOTA ACLARATORIA)
Operario de Montes-Bombero Forestal: Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio. Plantilla definitiva de respuestas del único ejercicio eliminatorio. Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio con nota aclaratoria.
Leer MásLABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN APROBADOS FASE OPOSICIÓN ENCARGADO OBRA PÚBLICA
Encargado-Obra Pública: Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición. Instrucciones. Formulario para la acreditación de méritos correspondientes a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Certificación de servicios prestados en otras Administraciones Públicas. Certificación de haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo convocado por otras Administraciones Públicas.
Leer MásAYUNTAMIENTO NOJA Y PATRONATO TORRELAVEGA: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESOS SELECTIVOS ARQUITECTO Y OFICIAL TERCERA JARDINERÍA
Ayuntamiento de Noja Relación provisonal de admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de una (1) plaza de Arquitecto, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. PDF (BOC-2025-3282 – 327 Kb) Patronato Municipal de Educación de Torrelavega Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura de 4 plazas de personal laboral fijo
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