Archivos por Etiqueta: PERSONAL LABORAL

LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO CANTABRIA

📢 SIEP INFORMA Durante toda la mañana estamos recibiendo muchas llamadas y mensajes preguntando por la noticia sobre la jubilación parcial anticipada del personal laboral. De momento queremos pediros un poco de paciencia. Hasta que no se publique el Real Decreto no podremos analizar exactamente qué dice. Además, después habrá que ver cómo se adapta y se aplica en el

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SIEP INFORMA: EJECUCIÓN PROCESOS SELECTIVOS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO 2025-2026

OS DEJAMOS LAS FECHAS DE EJECUCIÓN DE EXÁMENES DE: A2 CUERPO DE DIPLOMADOS Y TÉCNICOS MEDIOS INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA VIERNES 10/07/2026A2 CUERPO DE DIPLOMADOS Y TÉCNICOS MEDIOS TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES VIERNES 10/07/2026GRUPO 2 NIVEL 2 OPERARIO DE CARRETERAS VIERNES 10/07/2026GRUPO 2 NIVEL 2 AUXILIAR DE ENFERMERÍA SÁBADO 11/07/2026

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LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN EMPLEADOS SERVICIOS DISCAPACIDAD INTELECTUAL

 Empleado de Servicios Discapacidad Intelectual: Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición. Instrucciones. Formulario para la acreditación de méritos correspondientes a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Certificación de servicios prestados en otras Administraciones Públicas. Certificación de haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo convocado por otras Administraciones Públicas.

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LABORALES: REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA NUM 19 DEL IX CONVENIO COLECTIVO

Ayer día 18 de junio de 2026 hemos celebrado una nueva reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo, continuación de la mantenida el pasado jueves. Desde la Plataforma hemos trasladado nuestra valoración de la segunda parte del articulado, insistiendo en aquellas cuestiones que consideramos irrenunciables y que la Administración debe revisar si quiere que la negociación avance. La

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIONES CDTM INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA,PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES,AUXILIAR ENFERMERÍA,OPERARIO CARRETERAS Y OPERARIO MONTES-BOMBERO FORESTAL

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero Técnico Agrícola, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2026-5021 – 381 Kb) Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para el ingreso, mediante

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Información procesos de selección y provisión: funcionarios y laborales

Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública se remite la previsión de próximas publicaciones relacionadas con los procesos de selección y provisión: En relación con la ejecución de procesos selectivos, se informa que con fecha 18/06/2026 están previstas las siguientes publicaciones en el Boletín Oficial de Cantabria: Nueva relación de personas aspirantes que han superado el proceso

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LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO EMPLEADO SERVICIOS DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso de personas con discapacidad intelectual, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio. Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio.

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TUS: CORRECCIÓN ERRORES CONCURSO OPOSICIÓN BOC BASES HAN REGIR SELECCIÓN Y CONVOCATORIA PLAZAS VACANTES CONDUCTOR PERCEPTOR

Ayuntamiento de Santander Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 31, de 16 de febrero de 2026, de Bases que han de regir la selección y convocatoria para la cobertura de 8 plazas vacantes de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre,

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