Archivos en la Categoría: Administración General-Laborales

LABORALES: REUNIÓN MENSUAL ICASS- COMITÉ DE EMPRESA 29 ABRIL 2021

REUNIÓN MENSUAL ICASS- COMITÉ DE EMPRESA 29 ABRIL 2021 Hoy 29 de abril de 2021 ha tenido lugar reunión entre el Comité de Empresa y la Subdirección de Gestión Administrativa y Régimen Interior. Temas que se han tratado: -Informe de necesidades de servicio existentes hasta 31 de marzo de 2021: Se nos han trasladado unos cuadros que no reflejan la

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LABORALES: PLANES HIDRAULICOS REUNION 28 ABRIL 2021

REUNIÓN PLANES HIDRAÚLICOS  28 ABRIL 2021   Hoy 28 de abril ha tenido lugar reunión entre el Comité de Empresa y la Consejería de Obras Públicas (Secretario General y Directora de Obras Hidraúlicas) para la modificación de la cartelera del Plan Pas ante la incorporación de un segundo encargado en el Plan Pas y la consiguiente modificación de la Adenda

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PERSONAL LABORAL EN JUBILACIÓN PARCIAL

Estimados compañeros prejubilados, nuevas noticias para vosotros. El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, permite a todos los trabajadores prejubilados ant4es del 31 de diciembre de 2018, poder jubilarse el día que cumplan los 64 años con el 100% de la base reguladora. La petición se debe cursar

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LABORALES: MODIFICACIÓN RPT ESPECIAL DEDICACIÓN SUBALTERNOS EDUCACIÓN

  Hoy 22 de abril 2021 ha tenido lugar reunión de la Comisión de Negociación de Personal Laboral con el objeto de aprobar la modificación de RPT de los 45 puestos de personal subalterno que habilita la modificación del Convenio Colectivo y aplicar la especial dedicación a los trabajadores de los centros en los que el trabajo se desarrolla en

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LABORALES: RESULTADOS DEFINITIVOS CONCURSO DE MÉRITOS

Publicación resultados definitivos Concurso de Meritos 3-1 publicado en el PAS (PINCHA ENLACE) Publicación resultados definitivos Concurso de Meritos 2-2 publicado en el PAS (PINCHA ENLACE) Publicación resultados definitivos Concurso de Meritos 2-3 publicado en el PAS (PINCHA ENLACE) Publicación resultados definitivos Concurso de Méritos 2-4 publicado en el PAS (PINCHA ENLACE) Publicación resultados definitivos Concurso de Méritos 1-6 publicado

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CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE ENCARGADO DE PLANES HIDROLÓGICOS.

Resolución por la que se hace pública la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos de la categoría profesional de Encargado de Planes Hidrológicos. PDF (BOC-2021-3275 – 272 Kb)

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LOS SINDICATOS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA INICIAN UN ENCIERRO PARA EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO EN EDUCACIÓN

  LOS SINDICATOS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA INICIAN UN ENCIERRO PARA EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO EN EDUCACIÓN CCOO, UGT, SIEP y CSIF rechazan que los subalternos de centros docentes sean los únicos que sigan sin beneficiarse del acuerdo de 2020 Los sindicatos CCOO, UGT, SIEP y CSIF han iniciado este jueves un encierro de protesta en la sede del

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LABORALES: REUNIÓN PLANES HIDRAULICOS MODIFICACIÓN RPT

  Hoy 26 de marzo ha tenido lugar reunión entre las Organizaciones Sindicales y la Consejería de Obras Públicas (Secretario General de la Consejería, Directora de Obras Hidraúlicas y Jefe de Servicio de Planes Hidraúlicos) para tratar la modificación de RPT de la plantilla y poder dar cobertura a las necesidades de las ETAP y asumir el compromiso asumido con

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RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN,DE VARIAS CATEGORÍAS DE LA OFERTA DE PERSONAL LABORAL DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN,DE VARIAS CATEGORÍAS DE LA OFERTA DE PERSONAL LABORAL DEL GOBIERNO DE CANTABRIA Resolución por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante concurso-oposición,

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