Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

Laborales:Planes Hidráulicos

PLANES HIDRÁULICOS   Estimados compañeros: Hoy nos han sido comunicadas las carteleras implantadas unilateralmente por la Secretaría General. Ninguna organización sindical estaba conforme con la propuesta, en ningún momento de la reunión se informó de que se iban a implantar.   Tres organizaciones sindicales hemos pedido una reunión urgente del Comité de Empresa para tratar este tema SIEP, CC.OO y

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Laborales : Rueda de prensa del Comité de Empresa del G. de Cantabria en relación al Cad Sierrallana.

El comité de empresa del Gobierno alerta sobre una “privatización encubierta” del CAD de Sierrallana. Enlace a la prensa : http://www.eldiariocantabria.es/articulo/cantabria/comite-empresa-gobierno-denuncia-privatizacion-encubierta-cad-sierrallana/20170406121216028155.html http://www.europapress.es/cantabria/noticia-comite-empresa-gobierno-denuncia-privatizacion-encubierta-cad-sierrallana-20170406121802.html http://www.finanzas.com/noticias/empleo/20170406/comite-opone-traslado-sierrallana-3597217.html

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Laborales y Funcionarios : publicación de convocatoria para cursos del CEARC

Publicación en el BOC DE 07-04-2017 la convocatoria de cursos dentro del Plan de Formación 2017 para el personal del Gobierno de Cantabria El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 21 de abril de 2017. Seguir leyendo: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=311432

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Funcionarios: Reunión Ordinaria de la Junta de Personal de fecha 6 de abril de 2017

JUNTA DE PERSONAL DE 6 DE ABRIL DE 2017 El jueves día 6 de Abril de 2017, a las 09,00 horas en primera convocatoria y a las 09,30 en segunda convocatoria, tiene lugar en la sala de videoconferencias, ubicada en la planta primera del edificio del Gobierno de Cantabria, sita en C/Peña Herbosa, reunión ordinaria de la Junta de Personal con el

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Laborales: concurso de traslados, abierto y permanente 2017 /01 , nº de solicitudes en cada puesto

Os  detallamos los puestos ofertados  en el concurso abierto y permanente de  la convocatoria 2017/01 , con el nº de puesto,la categoría y el nº de solicitudes que ha tenido cada uno de ellos , a la espera de los resultados provisionales :   PUESTOS OFERTADOS EN LA CONVOCATORIA 2017 0001 Y Nº DE SOLICITUDES DE CADA PUESTO   ABIERTO

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Laborales : información sobre la nómina

Se nos comunica desde Función Pública que el personal laboral de la Administración General del Gobierno de Cantabria  , tendrá a su disposición la consulta de su nómina en el PAS sólamente,suprimiéndose el papel  a partir del mes de julio APROXIMADAMENTE Todo trabajador que tenga dificultad  por no tener medios informáticos o bien por cualquier otra causa ha de ponerse

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Funcionarios: Publicación comisiones de servicio el 03 de abril

  El próximo lunes 3 de abril, se publicará la cobertura de los siguientes puestos de trabajo por el sistema de COMISIONES DE SERVICIO :   5603 Coordinador y Supervisor del Área Técnica de Instalaciones Deportivas 7416 Jefe de Sección de Enseñanza Primaria 3654 Jefe de Servicio de Explotación, Inspección y Control 7072 Director Centro Territorial de Servicios Sociales 6964

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Funcionarios: negociación de criterios de suspensión temp. voluntaria de llamamiento de funcionarios interinos.

El 29 de marzo se ha producido la reunión de la mesa técnica de nombramientos y cese  de funcionarios interinos. Se nos entrega el documento donde se establecen los criterios  de suspensión temporal  voluntaria de llamamientos para el personal funcionario interino Enlace al documento: SUSP TEMP DE LL FUNCIONA  

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Funcionarios : Publicación bolsas subalternos, sub. discapacidad intelectual, Cuerpo Técnico superior rama juridica, cuerpo de Gestión

Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se puedan producir en la Agrupación Profesional de Subalternos. PDF (BOC-2017-2771 – 233 Kb) Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se puedan producir en

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