Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

SIEP OS DESEA A TODOS Y A TODAS FELICES FIESTAS Y FELIZ AÑO 2026

DESDE EL SINDICATO SIEP CANTABRIA, CON NUESTRO GRUPO HUMANO DESDE ESTHER, INMA , MARISOL, NATALIA , CHEMA ; DESDE NUESTRAS SECCIONES SINDICALES DEL GOBIERNO DE CANTABRIA, AYUNTAMIENTO DE SANTANDER, SEMCA, TEXTIL SANTANDERINA, FUNDIS, AYUNTAMIENTO DE LAREDO, PARLAMENTO CANTABRIA, CANTUR, TRANSPORTES URBANOS SANTANDER, GESVICAN, MARE, SOCIEDAD REGIONAL EDUCACIÓN, SERVICIO CANTABRO SALUD, INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES SANTANDER, TODOS NUESTROS DELEGADOS Y DELEGADAS;

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TRASLADO A SEDE AVENIDA DE PRIMERO DE MAYO DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA

Se nos comunica por la Secretaría General de Presidencia que se efectuará el traslado a primeros del próximoaño 2026 a la sede de Avenida de Primero de Mayo del personal funcionario de la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana, con excepción del personal del Servicio de Juego y Espectáculos.

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: MODIF. RESOL. CONVOCATORIA PERSONAL INDEFINIDO

Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 1569/2025), por la que se modifica la Resolución Rectoral (R.R. 1508/2025), de 25 noviembre de 2025, por la que se convoca concurso-oposición libre para la contratación de personal indefinido para la realización de Actividades Científico-Técnicas y de Innovación. PDF (BOC-2025-10411 – 284 Kb) Corrige a PDF (BOC-2025-10006 – 894 Kb)

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: ENTRADA EN VIGOR NORMATIVA DE BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES

En las reuniones de la Comisión de Bolsas de Personal Laboral y Mesa Técnica de Interinos se ha traído la Resolución de la Directora General de Función Pública por la que el 1 de enero de 2026 entrarán en vigor la normativa de la bolsas abiertas y permanentes: «Orden PRE/147/2023, de 1 de diciembre, reguladora de la selección,contratación y cese

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COMISIÓN DE FORMACIÓN PROPIA ICAP

El martes 2 de diciembre de 2025 nos reunimos en la Comisión de Formación Propia del ICAP . Este año el Plan de Formación Propia integra un total de 58 cursos con 176 ediciones que suponen 1595 horas de formación. Las novedades que nos presentan son; un incremento en las ediciones del 47% y una reorganización en materia de Prevención

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (TÉCNICO DE ARCHIVO Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA), CAMPOO DE ENMEDIO (TRABAJADOR/A SOCIAL), LAREDO (OFICIAL DE ALBAÑIL), CORRALES DE BUELNA (TÉCNICO COORDINADOR/A DE LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO)

Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición, turno libre, de una (1) plaza de Técnico de Archivo y Administración Electrónica, designación del Tribunal y lugar y fecha de celebración del primer ejercicio. Expediente 3129/2025. PDF (BOC-2025-10116 – 322 Kb) Ayuntamiento de Campoo de Enmedio Corrección de

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AYUNTAMIENTOS: LAREDO: 1 PLAZA OFICIAL DE POLICÍA LOCAL POR MOVILIDAD, Y BASES Y CONVOCATORIA P.I. TÉCNICO DE GESTIÓN, Y OPE 2025 AYTO. SUANCES

Ayuntamiento de Laredo Convocatoria y bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso de movilidad, de una (1) plaza de Oficial de la Policía Local, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024. Expediente 2025/4459. PDF (BOC-2025-10055 – 595 Kb) Bases y convocatoria que han de regir la provisión en propiedad como funcionario de carrera, mediante

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (TÉCNICO/A COORDINADOR/A DE LANZADERAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO, Y TÉCNICO/A ORIENTADOR/A LABORAL) , CAMPOO DE ENMEDIO (TRABAJADOR SOCIAL), COLINDRES (AGENTE DE POLICÍA LOCAL)

Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección de funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Carácter Temporal, por procedimiento de urgencia, de un Técnico/a Coordinador/a de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, designación de Tribunal y fecha de celebración del ejercicio. Expediente 7313/2025. PDF (BOC-2025-9942 – 359 Kb) Lista

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AYUNTAMIENTOS: PIÉLAGOS (TÉCNICO-COORDINADOR DE LANZADERAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO, Y TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL), SANTILLANA DEL MAR (MOVILIDAD AGENTE POLICÍA LOCAL) Y SUANCES (AUXILIAR DE SERVICIOS SOCIALES)

Ayuntamiento de Piélagos Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Técnico-Coordinador de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES). Expediente 2025/8398. PDF (BOC-2025-9750 – 298 Kb) Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Técnico en Orientación Laboral para el proyecto

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AYUNTAMIENTOS: AMPUERO (1 PLAZA ADMINISTRATIVO) Y TORRELAVEGA (1 PLAZA OPERARIO)

Ayuntamiento de Ampuero Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de oposición, una plaza de Administrativo de Administración General, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo del primer ejercicio. Expediente 1760/2022. PDF (BOC-2025-9578 – 346 Kb) Ayuntamiento de Torrelavega Convocatoria para proveer

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