Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

RECOMENDACIONES PREVENTIVAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO FINALIZACION CRISIS SANITARIA POR LA COVID-19

Una vez declarada la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, por acuerdo del Consejo de Ministros, publicado mediante la Orden SND/726/2023 de 4 de julio (BOE número 159 de 5 de julio de 2023), se nos remite el documento “FINALIZACION CRISIS SANITARIA POR LA COVID-19.  RECOMENDACIONES PREVENTIVAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO” elaborado por el

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RESIDENCIA MUNICIPAL CASTRO Y MANCOMUNIDAD ALTO PAS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A1,A2,C1 Y BASES AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO

Residencia Municipal de Castro Urdiales Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir las plazas, dentro del ámbito del proceso de estabilización, comprendidas en el ámbito de la Ley 20/21, de reducción de la temporalidad, correspondiente a los grupos A1, A2 y C1, nombramiento de los miembros del Tribunal Calificador y su convocatoria para la valoración

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NORMAS PARA FACILITAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS EN LAS ELECCIONES DEL DÍA 23 DE JULIO DE 2023.

    Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Orden PRE/75/2023, de 23 de junio, por la que se dictan normas para facilitar a los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria el ejercicio de sus deberes y derechos en las elecciones del día 23 de julio de 2023. PDF (BOC-2023-6056 – 162

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RESULTADOS DE PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS Y LABORALES

FuncionariosCUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESPECIALIDAD ANALISTA DE INFORMÁTICA.• Relación de méritos valorables en la fase de concurso.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30447500/CFS+ANALISTA+DE+INFORMATICA.report.pdf/01a523c3-bd80-b136-de24-147ea7f1f098?t=1687432053368 CUERPO DE GESTIÓN• Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/29796261/PS.06+Relacion+de+aprobados+de+la+fase+de+oposicion+Cuerpo+de+Gestion.report+firmado.pdf/ab662cc6-e945-a760-046c-9dfebe144fc8?t=1686571075021• Relación de méritos valorables en la fase de concurso.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30445321/CUERPO+DE+GESTION.report.pdf/5175f6f4-864e-6a25-6609-93e28119b645?t=1687423165142CUERPO ADMINISTRATIVORelación de aspirantes aprobados de la fase de oposiciónhttps://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30166465/05+PS.06+Relacion+de+aprobados+de+la+fase+de+oposicion.report.pdf/7a72b44e-fd2a-ef5d-f10c-125f891090a5?t=1687167438910 • Relación de méritos valorables en la fase de concurso. https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30445603/CUERPO+ADMVO.report.pdf/ef38c669-1582-6dfa-d1fe-eeac31610fd0?t=1687425401196 LABORALESCATEGORÍA PROFESIONAL OPERARIO

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AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: TRIBUNAL/CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA ARCHIVOS Y CORRECCIÓN ADMITIDOS/EXCLUIDOS CONCURSO AGENTE DESARROLLO LOCAL

Ayuntamiento de Torrelavega Designación de Tribunal y convocatoria de primer ejercicio para la provisión en propiedad, promoción interna, de una (1) plaza de Técnico de Archivos. Expediente 7245S/2021. PDF (BOC-2023-5647 – 162 Kb) Rectificación de lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso, de una (1)

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UNIVERSIDAD CANTABRIA: ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROVISIONAL INGRESO TÉCNICO RESPONSABILIDAD SOCIAL E IGUALDAD

Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 0531/2023), por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio de las pruebas selectivas convocadas para ingreso en la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario/a. Técnico en Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección

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UNIVERSIDAD CANTABRIA: CONCURSO PÚBLICO PERSONAL DOCENTE TEMPORAL PROFESOR ASOCIADO CIENCIAS SALUD

Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 509/23), de 1 de junio de 2023, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Asociado, Ciencias de la Salud, en la Facultad de Enfermería. Concurso número 3 AS 2023-2024. PDF (BOC-2023-5571 – 636 Kb)

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AYUNTAMIENTO MEDIO CUDEYO: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO EXTRAORDINARIO MÉRITOS VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Medio Cudeyo Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de estabilización de empleo temporal, mediante sistema de concurso de méritos, designación del Tribunal Calificador y fecha para la valoración de los méritos. PDF (BOC-2023-5505 – 242 Kb)

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AYUNTAMIENTO SANTANDER: COMPOSICIÓN TRIBUNALES FUNCIONARIO/LABORAL CONCURSO OPOSICIÓN Y EXTRAORDINARIO VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Santander Composición del Tribunal Calificador en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal para la cobertura de dieciocho plazas de Administrativo, personal funcionario, sistema de concurso, turno libre y turno de reserva a personas con discapacidad. PDF (BOC-2023-5470 – 166 Kb) Composición del Tribunal Calificador en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal para

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AYUNTAMIENTO SANTANDER: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FUNCIONARIO/LABORAL CONCURSO OPOSICIÓN Y EXTRAORDINARIO VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Santander Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en los procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal para la cobertura de tres plazas de Arquitecto Técnico, personal funcionario, sistema de concurso, turno libre. PDF (BOC-2023-5434 – 160 Kb) Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en los procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal para la

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