Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

AYUNTAMIENTO SANTANDER Y MÁS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS Y LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS Y CUERPOS

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Ayuntamiento de Santander Bases reguladoras específicas para la cobertura de plazas de funcionarios vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento. PDF (BOC-2025-2007 – 640 Kb) Ayuntamiento de Castro Urdiales Aprobación del listado provisional que, al no existir personas excluidas será definitivo, de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de

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AYUNTAMIENTOS: MIERA (Relac. admitidos excluídos convocatoria excepcional estabilización), y SUANCES (Bases y convocatoria bolsa peones y 2 plazas Auxiliar Polícia interinos)

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Ayuntamiento de Miera Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de plazas vacantes en la plantilla municipal del Ayuntamiento. PDF (BOC-2025-1909 – 398 Kb) Ayuntamiento de Suances Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo temporal de Peones adscritos a la brigada de obras. Expediente 2025/282.

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AYUNTAMIENTOS: MODIFICACIÓN TRIBUNAL PROCESO SELECTIVO CONCURSO OPOSICIÓN ANALISTA PROGRAMADOR Y EMPLAZAMIENTO INTERESADOS CONTENCIOSO APROBACIÓN BASES PROCESO SELECCIÓN

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Ayuntamiento de Torrelavega Modificación del Tribunal de valoración del proceso selectivo para la provisión, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, de una plaza de Analista Programador. Expediente 2020/8438V. PDF (BOC-2025-1852 – 343 Kb) Corrige a PDF (BOC-2025-643 – 314 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Emplazamiento a interesados en el recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado 38/2025, contra la aprobación de las

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SIEP INFORMA: PUBLICACIÓN PLAN IGUALDAD PERSONAL ADMINISTRACION GENERAL COMUNIDAD CANTABRIA

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución de 3 de marzo de 2025, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres para el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2025-1822 – 1,31 Mb)

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AYUNTAMIENTO SANTANDER Y MÁS: LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA, SUSPENSIÓN CONVOCATORIA Y RESOLUCIÓN BOLSA TRABAJO VARIAS CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Castro Urdiales Listado provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para la cobertura, mediante contratación laboral fija de una (1) plaza de Director/a de la Residencia Municipal, subgrupo de titulación A2, por el sistema de concurso-oposición libre, y composición nominal del Tribunal de Selección. PDF (BOC-2025-1569 – 337 Kb) Mancomunidad de Servicios Sociales Alto Pas

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA Y RELACIÓN ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS

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Residencia Municipal de Castro Urdiales Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal, categoría de Auxiliar de Cocina. Expediente ADR/48/2025. PDF (BOC-2025-1503 – 351 Kb) Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de personal laboral temporal, categoría Cocinero/a. Expediente ADR/44/2025. PDF (BOC-2025-1504

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