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AYUNTAMIENTOS: RELACIONES DEFINITIVAS Y PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES CONVOCATORIA CONCURSO MOVILIDAD Y RESOLUCIÓN SIN EFECTO CONVOCATORIA VARIAS CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Laredo Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir en propiedad una plaza de Peón de Administración Especial, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024, mediante el sistema de oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal. Expediente 2025/1443. PDF (BOC-2026-1064 – 358

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FUNCIONARIOS: RELACIÓN PERSONAS CANDIDATAS INTEGRAR BOLSA EMPLEO NOMBRAMIENTO TEMPORAL FUNCIONARIOS CDTM EDUCACIÓN SOCIAL,TRABAJO SOCIAL Y CFS PSICOLOGÍA

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se hace pública la relación de personas candidatas que van a integrar la bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Educación Social, de la Administración de la Comunidad

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SCS: CORRECCIÓN ERRORES ADJUDICA LIBRE DESIGNACIÓN JEFATURA UNIDAD Y TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA FASE CONCURSO Y RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS GRUPO AUXILIAR Y ENFERMERO

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Servicio Cántabro de Salud Corrección de errores al anuncio publicado en el BOC número 25, de 6 de febrero de 2026, de Resolución de 30 de enero de 2026, por la que se adjudica, mediante el sistema de libre designación, un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/41/2025. PDF (BOC-2026-996 – 293 Kb) Corrige

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AYUNTAMIENTO SANTANDER-SMTU: BASES SELECCIÓN Y CONVOCATORIA COBERTURA CONDUCTOR PERCEPTOR,PEÓN ESPECIALISTA Y COBERTURA TEMPORAL JEFE SERVICIO GESTIÓN

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Ayuntamiento de Santander Bases que han de regir la selección y convocatoria para la cobertura de 8 plazas vacantes de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, en el marco de la tasa de reposición especifica por jubilación parcial. PDF (BOC-2026-936 – 464 Kb) Bases que han de

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AYUNTAMIENTOS: RELACIÓN PROVISIONAL Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA VARIAS CONCURSO OPOSICIÓN Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

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Ayuntamiento de Laredo Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de Conserje de Administración General, mediante oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal. Expediente 2025/1438. PDF (BOC-2026-989 – 349 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento de provisión,

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LABORALES: ADJUDICACIÓN PUESTOS TRABAJO HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO OPERARIO MONTES-BOMBERO FORESTAL

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Operario de Montes-Bombero Forestal, Grupo 2-2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2026-1071 – 480 Kb)

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FUNCIONARIOS: PROGRAMAS EXIGIBLES PROCESOS SELECTIVOS TEMARIO CUERPO ADMINISTRATIVO,CUERPO GENERAL AUXILIAR Y CDTM PERITO JUDICIAL

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Orden PRE/12/2026, de 10 de febrero, por la que se modifica la Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos para el acceso a cuerpos, escalas y, en su caso, especialidades de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: INFORMACIÓN PRÓXIMAS PUBLICACIONES BOC TABLAS SALARIALES Y PUBLICACIÓN BOLSAS,RELACIÓN APROBADOS Y RESULTAS CONCURSO MÉRITOS

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Siguiendo las indicaciones de la directora general de Función Pública se remite la previsión de próximas publicaciones en relación con los procesos de selección y provisión en ejecución: Igualmente, se informa que durante la mañana se encontrarán publicadas en el PAS las tablas salariales de personal funcionario y personal laboral correspondientes a los años 2025 y 2026.

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AYUNTAMIENTO AMPUERO Y MANCOMUNIDAD VALLE SAJA: RESOLUCIÓN PROCESO SELECTIVO OPOSICIÓN TURNO LIBRE ADMINISTRATIVO Y LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE INTEGRADORES SOCIALES

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Ayuntamiento de Ampuero Resolución del proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Administrativo, de la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo Cl, y creación de bolsa de empleo temporal. PDF (BOC-2026-940 – 312 Kb) Mancomunidad de Valle del Saja Lista provisional de aspiranes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

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