Buenos días,

Hoy 20 de julio de 2026 hemos asistido a la convocatoria de mesa sectorial con los siguientes puntos principales del orden del día: las comisiones de servicios y la orden Orden Des XX/2025, de XX de XXXXX, por la que se establecen el diseño, normas de uso y distribución del uniforme, equipos de protección individual y otros complementos del Cuerpo de Agentes del Medio Natural adscritos al Operativo de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

COMISIONES DE SERVICIO:

La directora general de función pública nos ha anunciado una convocatoria inminente de comisiones de servicio, que se publicará entre hoy y mañana. Los puestos han sido cerrados a 30 de junio, y en la convocatoria que comprenderá 186 puestos, quedarán recogidos los tipos de cobertura, (titular en comisión de servicios, pendientes de formalizar una comisión de servicio, , titular en incapacidad temporal, también los puestos de AMN que había pendientes de convocatoria) y dentro de todo este conjunto también aquellos incluídos en el concurso, circunstancia que también será objeto de publicidad.

Volvemos a adjuntaros la orden publicada el pasado 29 de junio (Orden PRE/104/2026, de 24 de junio,) que modifica la la Orden PRE/49/2021, de 11 de junio, por la que se establece el procedimiento de publicidad para la cobertura mediante comisión de servicios de los puestos de trabajo de personal funcionario y los criterios para la baremación de los solicitantes. Queremos recordaros que el plazo de solicitudes se redujo a 5 días hábiles. La solicitud deberá ajustará al modelo que se incorpora como Anexo a la Orden y firmarse electrónicamente. Se sustituye así mismo el buzón de correo electrónico como lugar de presentación, por el registro electrónico.

Así mismo respecto a las comisiones de servicios excepcionales se recuerda la obligatoriedad de solicitar el puesto ocupado en esta situación en primer lugar.

Respecto a la orden reguladora de la uniformidad y los EPIS que afecta a los AMN adscritos al operativo de incendios, hemos señalado que apreciamos mejoras respecto al texto que fue informado en el comité de seguridad y salud, sin embargo, hemos manifestado que ciertas observaciones formuladas especialmente relacionadas con la prevención de riesgos laborales no han sido incorporoadas. Cuestiones como la supresión de suspensión de suministros superiores a 3 meses, participación del comité y del SPRL en las modificaciones de los anexos o fijación de un calendario de implantación entre otras. La administracion va a aumentar las frecuencias de entrega principalmente del vestuario de verano puesto que es la que más sufre debido a las frecuencias de lavado. Se ha comprometido a incluir en el texto que las modificaciones se harán previa consulta con la parte social. Lamentan no tener definida la dotación inicial pero en fechas próximas comenzarán a repartir los buzos y a partir de ahí se gestionará el contrato de lavado, conscientes de que hay prendas que no se pueden lavar en los domicilios de los trabajadores ni como alternativa tampoco en las naves, es decir que no existe otra opción que lavar los buzos por un empresa externa, con un sistema de reposición a demanda. Sin embargo, no han podido facilitar fechas concretas, nos irán informado a medida que se vayan materializando los avances.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

5ª Resolución parcial del concurso de méritos: es posible que se haga este mes, sin embargo, no nos han precisado más.

Convocatoria Mesa Técnica del SEMCA: hemos reiterado nuevamente que se convoque. Se ha aprovechado para poner de manifiesto que no se están expidiendo por este organismo certificado de funciones de los mandos en turno realizados, y que los trabajadores pueden solicitar para presentarlos a otras administraciones

Se ha preguntado por la esperada convocatoria del teletrabajo, pero tampoco sobre esta cuestión nos han aclarado nada más

Continuaremos atentos para seguir informando.