MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 17/04/2026
PROYECTO DE DECRETO DE OPE 2026
Hemos querido reincidir en la importancia entre la adecuación real y efectiva que debe existir entre las pruebas y el trabajo real, ya que ha habido cuerpos en que ha habido pocos aspirantes aprobados lo que luego implica tener unas bolsas muy reducidas.
Además hemos propuesto también que se amplíen los supuestos de aplazamiento en los casos en los que el aspirante no pueda completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio por causas médicas debidamente acreditadas, como puede ser la hospitalización, en los mismos términos que para el embarazo de riesgo o de parto.
Nos hemos manifestado en total desacuerdo con la posibilidad de que el desarrollo de los diferentes procesos selectivos pueda ser coincidente en el tiempo como recoge el proyecto de decreto, puesto que consideramos que en la práctica limita el derecho a presentarse a varios cuerpos reduciendo así las oportunidades de los opositores. Y a esto la respuesta de la administración ha sido que se procura que no haya coincidencia pero que la administración no puede prescindir de la salvaguarda de esa posibilidad.
Así mismo respecto al principio de transparencia de los órganos de selección hemos solicitado que se concreten los criterios de valoración especialmente cuando las pruebas consistan en temas o preguntas a desarrollar, debiendo publicarse de forma clara y accesible.
Se ha anunciado que se seguirá adelante con la tramitación del decreto y cuando sea posible nos traerán las convocatorias con la previsión de desarrollo de las mismas.
BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES
Nos han remitido dos propuestas correspondientes a los cuerpos de farmacia y veterinaria, siendo sus borradores idénticos a los anteriores y bajo los mismo criterios en la regulación. Hemos manifestado que deberían haber llegado junto con estas propuestas las de Ingeniero técnico agrícola y Técnico de Prevención de Riesgos laborales, así como la necesidad de que se vayan adoptando criterios en la Mesa técnica de bolsas. La directora de función pública se ha opuesto a la adoptación de ningún acuerdo fuera del ámbito de la mesa técnica por lo que esperamos su convocatoria inmediata. Por otra parte, se ha llegado al acuerdo para agilizar la gestión de las BAP de la aplicación del plazo estricto de 10 días que señala la norma para aportar los méritos desde que se publique en el BOC.
RUEGOS Y PREGUNTAS
TOMAS DE POSESIÓN PENDIENTES: Se continúa progresivamente trabajando en ello y nos anunciarán las fechas como han venido haciendo hasta ahora
CTAPEIS: sin novedades, sigue pendiente la publicación de la relación definitiva de aspirantes.
RESOLUCIÓN PARCIAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS: Esta prevista otra publicación parcial sin embargo no hay una fecha comprometida.
TELETRABAJO: sin novedades, se sigue trabajando en ello. Se ha hablado de que la propuesta del parlamento europeo no ha sido recibida por el estado con buena acogida y que en cualquier caso supondría una decisión al margen del propio decreto.
RPTs EN TRAMITACIÓN: nos confirman que continua en tramitación la de Fomento y que se sigue trabajando en la elaboración de la de Desarrollo Rural
Os seguiremos informando
